Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Новости Казахстана



В МЗСР РК разъяснили основания для увольнения в новом Трудовом кодексе Вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов разъяснил два неоднозначных определения, дающих основания для прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Оба предусмотрены проектом
нового Трудового кодекса РК, передает корреспондент Today.kz. "О тех двух новых основаниях, которые сегодня широко обсуждаются. Первое: расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае снижения объема производства, выполняемых работ и оказываемых услуг, повлекшего ухудшение экономического состояния организации. У нас в действующем трудовом кодексе есть основание, которое называется "Сокращение численности или штата работников". По данному основанию работодатель производит сокращение, при этом письменно уведомляет всех за один месяц, не объясняет причины и по истечении месяца расторгает договор и выплачивает компенсацию в размере месячной заработной платы", - напомнил Нурымбетов, разъясняя нормы нового Трудового кодекса. По его словам, в текущей тяжелой финансовой ситуации в экономики, данная норма приводит к ухудшению положения и предприятия, и страны, и существует вероятность высвобождения работников в будущем именно по экономическим причинам. "Сегодня по действующему трудовому кодексу есть 48 статья, а в новом кодексе - 45 статья, когда в таких случаях допускаются изменения условий труда, то есть работодатель может переводить работника в более гибкий рабочий график, неполный рабочий день или неделю. Поэтому ожидаю, что все-таки в будущем будут сокращения, и тогда работодатель будет пользоваться именно тем существующим основанием для сокращения численности штата", - рассказал вице-министр. Так, трудовым кодексом прописано, что сокращение возможно при закрытии структурного подразделения, цеха или участка; отсутствие возможности перевода работника на другую работу; письменное уведомление профсоюза не менее чем за одни месяц с указанием экономических причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора. При расторжении трудовых отношений по данному основанию работникам выплачивается компенсация в размере двухмесячной заработной платы. "Если все-таки за этот месяц профсоюз заимеет возможность сесть за стол переговоров и обсудить этот вопрос, но если все-таки работодатель идет на сокращение, то новый трудовой кодекс предусматривает выплату компенсаций в размере двух зарплат", - подчеркнул спикер. Кроме того, предлагается предоставить работодателю право прекращать трудовой договор с работниками, достигшими пенсионного возраста согласно законодательству. При этом закреплена возможность ежегодного продления трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста и обладающим высоким профессиональным и квалификационным уровнем - с учетом его работоспособности по аналогии с государственными и гражданскими служащими.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 39
Идрисов в непривычном образе выступил на саммите в Фиджи Министр иностранных дел РК Ерлан Идрисов прибыл с визитом в Республику Фиджи для участия в III Саммите лидеров форума по развитию тихоокеанских островов (PIDF). Глава МИД выступил перед участниками встречи. Особо стоит отметить внешний вид главы казахстанского
ведомства: по важному случаю он надел традиционное фиджийское ожерелье, передает Today.kz со ссылкой на пресс-службу МИД РК. Как отметил в своем выступлении на мероприятии Ерлан Идрисов, "несмотря на то, что на первый взгляд это может выглядеть неожиданным, Казахстан и тихоокеанские островные государства сталкиваются с общими вызовами – удаленность от мировых центров развития, торговых магистралей и хабов. Насколько Казахстан окружен сушей, настолько же и островные развивающиеся страны окружены океаном". "Мы гордимся тем, чего наша страна достигла за чуть более два десятилетия независимости, но мы стремимся развиваться дальше и вносить еще более существенный вклад в укрепление мировой безопасности и обеспечение устойчивого развития", – сказал министр, представляя кандидатуру Казахстана на пост непостоянного члена Совета безопасности ООН в 2017-2018 годах. Глава казахстанского внешнеполитического ведомства также обратил внимание на стремление нашей страны к более эффективному управлению природными ресурсами и переходу к "зеленой" экономике. Министр подчеркнул, что вопросы обеспечения устойчивых поставок энергоресурсов будут играть еще более значимую роль, в связи с чем Казахстан выбрал "Энергию будущего" в качестве темы международной специализированной выставки ЭКСПО-2017. Он пригласил страны Океании принять участие в проведении выставки в Астане и внести свой вклад в развитие альтернативных источников энергии. Состоявшаяся на форуме дискуссия выявила серьезный практический интерес островных государств к инициативам Казахстана как в плане вклада в развитие инновационных технологий и обмен опытом в этой сфере, так и с точки зрения укрепления двусторонних связей с РК. В рамках форума глава казахстанского МИД провел официальные переговоры с президентом Науру Бароном Вака, вице-президентом Микронезии Йосиво Паликкун Джорджем, министром сельского, рыбного и лесного хозяйств Вануату Кристофом Эмели, а также с генеральным секретарем PIDF Аменой Яуволи. В ходе встречи с президентом Науру были обсуждены вопросы развития двустороннего сотрудничества в политической и торгово-экономической сферах между двумя странами, а также взаимодействие на международной арене по актуальным международным проблемам. Идрисов представил Вака международные инициативы Казахстана и сообщил о выдвинутой кандидатуре на пост непостоянного члена Совет Безопасности ООН на 2017-2018 годы. Глава внешнеполитического ведомства отметил, что кандидатура Казахстана была выдвинута в соответствии с принципами справедливой и равной географической ротации и надлежащей представленности всех государств-членов Азиатско-Тихоокеанской группы в СБ ООН. Руководство и компании Республики Науру были приглашены к участию в ЭКСПО-2017 в Астане. "ЭКСПО-2017 станет местом, где будут представлены ноу-хау, прорывные и перспективные проекты в сфере альтернативной и возобновляемой энергии", – подчеркнул министр. На встрече с Йосиво Паликкун Джорджем были обсуждены вопросы налаживания тесного торгово-экономического и политического партнерства Казахстана с Микронезией. Стороны выразили заинтересованность в развитии плодотворного взаимодействия на международной арене путем проведения регулярных консультаций, координаций усилий в различных многосторонних структурах. В ходе беседы с Кристофом Эмели состоялся обмен мнениями относительно перспектив взаимовыгодного двустороннего взаимодействия. "Учитывая, что дипломатические отношения между Казахстаном и Вануату были установлены не так давно, рассчитываем создать позитивный тренд развития двусторонних отношений и взаимодействия в рамках международных структур", – отметил Идрисов.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 55
Письменное согласие сотрудника на переработку введут в Казахстане В новом Трудовом кодексе работодатель может привлекать сотрудников на сверхурочные работы только с их посменного разрешения. Об этом в ходе брифинга по разъяснению проекта нового Трудового кодекса сообщил вице-министр здравоохранения
и социального развития РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Today.kz. "По новому Трудовому кодексу работодатель может привлекать на сверхурочные и выходные дни только с письменного согласия работников. То есть, если работодатель и профсоюзы ограничатся в оплате тем минимумом, которые предусмотрены в Кодексе, то это уменьшает затраты работодателя. Но, если работник отказывается от этих условий и требует увеличения выплат, а работать необходимо на выполнение того большого объема работы, то он может быть мотивирован в увеличении оплаты труда или в улучшении условий труда в основное рабочее время. Вообще, работа сверхустановленной нормы не должна быть нормой, а должна быть исключением", - сказал Биржан Нурымбетов. По его словам, на практике чаще всего сами работники заинтересованы работать сверхурочно в выходные, но при условии, что работодатель добросовестно оплачивает переработку сотрудников, что является не совсем правильным. "Но это не совсем правильно, мы не должны системно поощрять работу сверхустановленных норм времени. Есть установленная нормальная продолжительность работы по Трудовому кодексу – это 8 часов в день, 40 часов в неделю", - сообщил вице-министр. Также он напомнил, что по действующему Трудовому кодексу сверхурочные оплачиваются не ниже чем в полуторном размере, в праздничные и выходные – не ниже чем в двойном размере, а за каждый час работы в ночное время – не ниже, чем в полуторном размере. В свою очередь в новом Трудовом кодексе предложена оплата за эти все сверхустановленные нормы работы в размере не ниже 1,25 процентов исходя из тарифной ставки в 25 процентов с правого увеличения в соответствии с трудовым и коллективным договором.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 40
Лишением лицензии пригрозили строителям в акимате Алматы 2 сентября заместитель акима города Алматы Болат Сауранбаев провел рейд по незавершеннным в сроки объектам прокладки теплотрасс и канализационных сетей, передает корреспондент Today.kz "Сегодня по поручению акима мы проехали по всем объектам, на которых
не завершена прокладка сетей. У нас в городе 360 разрытий, из них 113 объектов завершено и 247 еще продолжают работу. Основная задача была до 1 сентября полностью завершить, но фирмы-подрядчики с этим не справились. Это безобразие! По результатам проверки будем лишать лицензии таких строителей, пусть помнят, что работают в городе, а не в ауле. Есть и другие цифры: месяц назад мы завершили развязку на восточной объездной дороге, пробивку Суюнбая, северное кольцо, сделали 17 пешеходных переходов. Ставим задачу до отопительного сезона положить везде асфальт" - подытожил заместитель акима города Алматы Болат Сауранбаев. Руководители фирм-подрядчиков нашли разные причины нарушения нормативов по срокам сдачи объектов в эксплуатацию. "Срок сдачи 30 августа у нас был, с трубами проблемы возникли, два месяца задержки, заказали в России, из-за ажиотажа прождали месяц пока примут заявку, в итоге россияне нас подвели. Пришлось в спешке закупать трубы в Алматы. Монтаж пошел на два месяца позже. Обещаем до 15 сентября полностью завершить работы", - прокомментировал руководитель управления "Алматы Техносервис ЛТД" Илья Барсенко. Комиссия во главе с заместителем акима установила крайние сроки для строителей, в среднем это от недели до 15 дней, когда работы должны быть полностью завершены. "На многих участках, которые мы посетили, налицо отсутствие откосов котлованов, откосов траншей, которые при обсыпании могут привести к гибели людей. Отсутствуют ограждения по всему периметру, информационные щиты и освещение, также не вывозится инертный мусор. По данным нарушениям будут приняты меры административного взыскания, предупредительного характера. По срокам ответственность несет технический надзор, для них предусмотрена приостановка действия аттестата, если нормативы просрочены. По подрядным организациям будут приняты меры по статье 312 "Несоответствие государственным нормативам". 55 компаний уже оштрафовано на сумму 25 миллионов тенге с начала года, девять аттестатов отозвано, одна лицензия приостановлена", - сказал руководитель управления ГАСК Бахытжан Мухтаров.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 33
Первый военный наблюдатель от ВС РК вернулся в Казахстан  из Западной Сахары
Офицер Вооруженных Сил Республики Казахстан капитан Темирлан Мусапиров, первым отправившийся в миссию ООН в Западную Сахару, вернулся в Казахстан. Он служил в африканской стране ровно год, наряду
с представителями более 30 государств, выполняя задачи военного наблюдателя, передает Zakon.kz со ссылкой на пресс-службу МО РК.
«В Западной Сахаре в качестве военных наблюдателей собраны совершенно разные люди. Там ты понимаешь, что неважно, какое у тебя воинское звание, возраст, национальность, ты должен сохранять нейтралитет и помнить, что по тебе будут судить о целой стране. Это очень ответственно», - говорит офицер.
Сейчас капитан Мусапиров уже приступил к своей службе во 2-ом казахстанском миротворческом батальоне «КАЗБАТ». По его словам, несмотря на то, что служить в чужой стране, вдали от семьи и родных непросто, при необходимости он готов вновь отправиться в миссию.
Участие в миссиях ООН в качестве военного наблюдателя требует от военнослужащих высокого уровня знаний английского языка, руководящих документов ООН, навыков вождения автомобильной и специальной техники, а также успешного прохождения специальной подготовки на курсах ООН.
На сегодняшний день в двух миссиях в Западной Сахаре (MINURSO) и Кот-д’Ивуаре (UNOCI) проходят службу шесть офицеров Вооруженных Сил Казахстана. В общей сложности Казахстан готов направить в каждую миссию ООН в Западной Сахаре, Кот-д’Ивуаре, Гаити и Либерии до пяти офицеров.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 29
Китай стал официальным партнером НК «Астана ЭКСПО-2017»
Соответствующее соглашение, в рамках государственного визита Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева в КНР, подписали Председатель Правления АО «Национальная компания «Астана ЭКСПО-2017» Ахметжан Есимов и руководитель Китайского комитета по содействию международной
торговле (ККСМТ) Цзян Цзэнвэй , сообщает пресс-служба АО. 
Китайские партнеры намерены оказать содействие нацкомпании в обеспечении консультационной, информационно-аналитической и методологической поддержки, включая опыт проведения выставки ЭКСПО-2010 в г.Шанхай. ККСМТ также берет на себя обязательства по привлечению инвестиций в ЭКСПО-2017.
Согласно меморандуму, стороны договорились о развитии двустороннего сотрудничества в области коммерческой и инвестиционной деятельности, туристских направлениях и бизнес процессах.
Меморандум станет большим шагом в продвижении Международной выставки ЭКСПО-2017 на рынке Китая, а также позволит привлечь инвестиции и туристов на выставку из КНР.
ККСМТ планирует принять участие в программе «Recommended by EXPO» в качестве официального партнера ЭКСПО-2017.
Кроме этого, в этот же день подписан другой, не менее важный, меморандум о сотрудничестве по привлечению туристов на выставку ЭКСПО-2017 между НК «Астана ЭКСПО-2017» и крупнейшим туроператором КНР «China International Travel Service Limited, Head Office» (CITS).
Документ позволит продвижению туристских пакетов на рынке КНР с посещением города Астаны и ЭКСПО-2017 и продаже билетов для посещения выставки в составе туристских пакетов.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 38
В Астане 1 сентября открылись три новые школы
По сообщению УВП Астаны, 1 сентября 2015 года в городе Астане открываются три новые школы :
1. Коммунальное государственное учреждение
«Школа-гимназия № 77». Расположена районе «Есиль» по улице Орынбор, № 22-1. Директор школы: Байменова Гульжамал Пердебаевна
. Рассчитана на 1200 мест (генеральный подрядчик ТОО «Бекжолы НС»), гуманитарного направления, с казахским языком обучения.
2. Коммунальное государственное учреждение
«Школа-лицей № 79». Расположен в жилищном массиве «Комсомольский» по улице Е-246, № 3. Директор школы: Молдакашева Бакыт Каденовна Рассчитана на 1200 мест (генеральный подрядчик ТОО «Акниет – Астана АБС»), естесвенно-математического направления, с казахским и русским языками обучения.
3. Гимназия №81 «Astana English School» для одарённых детей
Расположен в жилищном массиве «Батығай». Директор школы: Садыкова Гульнар Дингуатовна Рассчитана на 1200 мест (генеральный подрядчик ТОО «ASTI»), гуманитарного направления, с казахским и английским языками обучения.
Фото: region.ej.by

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 53
Вслед за акимом в Шымкенте сменился шеф полиции
До этого назначения в течение трех лет он возглавлял Енбекшинский отдел полиции УВД г. Шымкента. Общий стаж службы в органах внутренних дел у него 17 лет, передает timeskz.kz. 
В свое время руководил управлением по борьбе с наркобизнесом ДВД ЮКО.
А бывший начальник
УВД Шымкента подполковник Данияр Мейрхан назначен начальником УВД пригородного Сайрамского района. По городу ходили слухи, что у него не все было гладко в ходе последней аттестации сотрудников правоохранительных органов.
Татьяна Корецкая Фото: timeskz.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 42
На каждом предприятии должны работать не менее 4% людей с ограниченными возможностями
Работодателей обяжут принимать на работу людей с ограниченными возможностями. Добиться этого министерство труда и социального развития с помощью законопроекта  «о занятости
населения», находящегося на рассмотрении в Парламенте. Он предусматривает установление обязательной квоты на прием на работу инвалидов в размере 2-4% от общей численности сотрудников, с созданием специальных рабочих мест. Об этом сегодня в ходе брифинга в министерстве здравоохранения и социального развития, заявил вице-министр Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Zakon.kz.
Причина появления обязательной квоты для людей с ограниченными возможностями - нежелание предпринимателей брать их на работу. По словам, вице-министра, «работодатели всеми правдами и неправдами отказывались брать на работу инвалидов. Теперь такой возможности у них не будет». 
«При этом, предполагается субсидирование государством затрат работодателя на оснащение необходимым оборудованием специального рабочего места инвалида, - отметил Нурымбетов ответственность государства в данном вопросе. - Согласно проекту нового закона о труде, привлечение людей с особенными потребностями к сверхурочной работе запрещено».
Без изменений осталось и общее количество рабочих часов в неделю – не более 36. Однако, проект предлагает снизить продолжительность дополнительного  отпуска для инвалидов I и II групп до 6 календарных дней, с возможностью его увеличения в рамках коллективных договоров.  «Таким образом, снижение определенной нагрузки на работодателя, с разделением ответственности между государством, работодателем и профсоюзами, будет способствовать решению вопроса трудоустройства инвалидов, - сказал Нурымбетов. – Важно, чтобы активность проявляли и профсоюзы и социальные работники в данном вопросе».  Татьяна Ковалева, Астана

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 60
Казахстан с Китаем намерены довести объем товарооборота до 40 млрд долларов
Казахстан с Китаем намерены довести объем товарооборота из 22 млрд долларов до 40 млрд долларов. Об этом Президент РК Нурсултан Назарбаев сказал сегодня во время выступления в высшей партийной школе
ЦК КПК в рамках государственного визита в КНР, передает корреспондент BNews.kz .
«Как вы знаете, КНР была в числе первых стран, признавших независимость Казахстана, своего доброго соседа по Западной границе. С установлением дипломатических отношений в январе 1992 года открылась новая страница современной истории наших отношений. Благодаря совместным усилиям и политической воле, 1700 км казахстанско-китайской границы стали линией дружбы партнерства и взаимодействия. Между нами нет нерешенных вопросов и разногласий по каким-либо отраслям жизни», - сказал Глава государства. 
В ходе лекции Елбасы отметил новый этап, на который вышло двустороннее сотрудничество обеих стран. 
«За короткий исторический период объем товарооборота из 300 млн долларов поднялся до 22 млрд долларов. Мы сегодня ставим задачу довести его до 40 млрд. Только за последние два года подписано двусторонних контрактов на общую сумму более 70 млрд долларов. Успешно функционирует механизм регулярных встречи глав правительств Казахстан и Китай, Комитет по сотрудничеству и деловым связям. Большая динамика сотрудничества на высшем уровне. Ежегодно председатель КНР бывает в РК, с визитом и я бываю тоже здесь (в Пекине – прим.). В различных сферах мы заключили более 250 межправительственных и межведомственных соглашений», - сказал Президент РК.  Надежда Лыкова фото: BNews.kz.

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют






Читать дальше
Просмотров 38
Больше новостей...
Работа на дому

Поделитесь с друзьями




Время загрузки страницы 3.594 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved