Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Мобила нон грата



Мобила нон грата

 

На Павлодарском нефтехимзаводе мобильные телефоны отнесли к взрывоопасным предметам и шпионским «штучкам» и запретили пользование ими на территории.

Ставший предметом бурного обсуждения заводчан приказ №1715-П «Об ограничении использования сотовых телефонов на территории АО «ПНХЗ» был подписан в конце ноября. Первая половина декабря ушла на ознакомление сотрудников с этим циркуляром, и, как говорит главный технический руководитель по охране труда Константин Семенов, «администрация завода дает людям время для осмысления и проработки приказа».


Веским аргументом в пользу этого решения технический директор АО «ПНХЗ» Оспанбек Алсеитов называет… развлекательную функцию трубок.

– Некоторые в рабочее время используют их для игр, длительных переговоров и прослушивания музыки, отвлекаясь от своих должностных обязанностей, – поясняет он. – Наш завод – это стратегический объект, малейшее отвлечение от производственного процесса может привести к необратимым последствиям!

Еще один довод: О. Алсеитов особо подчеркивает, что «все современные сотовые телефоны оснащены фото-, видеозаписывающими функциями, что позволяет использовать их для копирования и выноса служебной информации за территорию завода».

Интересно, сколько уже успели рабочие сфотографировать секретной информации до подписания приказа? При этом, надо полагать, не считаются конфиденциальными данные из начальственных кабинетов – в приказе есть пункт, разрешающий пользование мобильниками в здании заводоуправления, в цехе связи, профкоме…

Павлодар

 

Сайт газеты «Караван»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 19
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.376 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>