Чего ожидают эксперты от пенсионной реформы в Казахстане

Эту новость женщины Казахстана наотрез отказались принимать и требуют отмены дополнений в закон. Теперь о своем недовольстве, вместе с обиженными будущими матерями, заявляют и будущие пенсионерки. Главная причина – разные условия труда и жизни. Однако чиновники спешат успокоить возмущенных. Говорят, что пенсионный возраст расти будет постепенно, в течение нескольких лет. А первый «удар» случится уже 1 января следующего года.

Что последует за пенсионной реформой в случае одобрения документа, попытались проанализировать эксперты Total.kz.

Айгуль Соловьева, Депутат мажилиса Парламента РК

Нужно полностью изучить вопрос, потому что есть вероятность, что женщины, которые хорошо зарабатывают, не захотят оставлять свои места в 58 лет. Плюс Марченко озвучил, что за всю жизнь женщины не успевают накопить на безбедную старость. Почему они должны страдать от дискриминации, если не хотят уходить на пенсию не в 63, как мужчины? Согласно всем международным конвенциям, и к мужчине и к женщине мы должны подходить при равном подходе. Не ограничивая никого по половому признаку. Казахстанским женщинам неприятно слышать, что их в 58 признают неспособными, а мужчины, получается, у нас еще в 63 трудоспособные. Тем более, у нас маленькая производительность: на одного работающего приходится пятеро безработных.

Бахыт Туменова, президент фонда «Амансаулык»

С одной стороны мы должны идти по пути развитых стран, что-то у них перенимать. Но есть вещи, которые сегодня эти европейские страны могут перенимать и у нас. Нам не надо терять позиции того, что было при Советском Союзе, когда была большая государственная поддержка и гарантии. В Казахстане мужчины живут меньше женщин на 10 лет, а работают больше. Сейчас у нас есть два варианта: можно заняться здоровьем мужчин, поднять их продолжительность жизни. Либо уменьшить продолжительность жизни женщин. И в том и в другом случае сравнивается пенсионный возраст. Государство должно выбрать, каким оно хочет идти путем: прогрессивным или регрессивным. Гендерная политика государства о равноправии полов должна развиваться с условием сохранения тех льгот для женщин. Еще один важный момент: Казахстану для того, чтобы он стал мощным развивающимся государством, необходимо население минимум 80-100 млн человек. Если мужчины возьмут на себя процесс рождения детей, я готова поддержать программу по увеличению пенсионного возраста для женщин. Если не могут, тогда дайте женщинам заниматься своим делом и оставьте их в покое. Это не только вопрос женского пола, это вопрос всей страны.

Лариса Харькова, Председатель Конфедерации свободных профсоюзов РК

Наши женщины не готовы к увеличению возраста выхода на пенсию. Они больные, у них большие нагрузки, некоторые недосыпают, недоедают. Мы же не в Швейцарии или Франции живем, где хорошие заработные платы и социальные пособия. Наши женщины могут и не дожить до пенсии. Они не будут останавливаться. Беременные и одинокие мамы сказали, что пойдут до конца. Они будут писать, обращаться в то же правительство, к Дариге Назарбаевой, чтобы их слова дошли до депутатов и всех остальных. Скорее всего, женщины будут обращаться в какие-то международные организации. Мы же подписали закон о конвенции по защите материнства. Нельзя ухудшать законодательство, оно должно оставаться либо на существующем уровне, либо на улучшение идти, а у нас все наоборот происходит.

Амирбек Тогусов, Вице-министр обороны РК 1997-2000 гг

Простые служащие в армии, в полиции и других силовых органах попадают под общую реформу. Это гражданские, вольнонаемные лица. А женщины, которые числятся в штате сотрудниками правоохранительной и военной структуры, будут выходить на пенсию в 45 лет. Вообще надо в корне пересмотреть возрастной ценз. Должен быть дифференцированный подход к профессиональной деятельности любого человека. Как, например, представить себе летчика или врача в 63 года, который управляет самолетом или проводит сложные операции. Или шахтер с отбойным молотком не может проработать в забое до 63 лет. Есть же пределы какие-то, которые основаны на возможностях человека. Парламент свою функцию законодательного органа не выполняет. Он только принимает документы, подготовленные министрами. Этого не должно быть. Какое-то участие и правительство должно принимать. И совсем не спрашивается мнение народа по принятию того или иного закона, никогда этого не было. Берется вроде бы нормальный закон, потом вносятся десятки изменений, все это тихо принимается, и закон в итоге получается антинародным. Такую практику надо отменить.

Сергей Смирнов, Эксперт Института политических решений

Одна из основных причин повышения пенсионного возраста для женщин - уменьшение нагрузки на бюджет. Проще говоря, государство экономит деньги на социальных выплатах. Дело в том, что с каждым годом на пенсию выходит огромное количество самозанятого населения, которое ничего не отчисляло в накопительные пенсионные фонды, а соцпенсии выплачивать надо. На мой взгляд, именно нехватка средств заставляет наше государство увеличивать пенсионный возраст. Однако этого не произошло бы, если б чиновники умели эффективно использовать бюджетные средства.

Айдар Алибаев, Председатель совета Ассоциации пенсионных фондов РК

Увеличение пенсионного возраста для женщин ничего хорошего, кроме усложнения жизни, не даст. Судя по той реакции, которая длится уже на протяжении полугода, казахстанские женщины достаточно негативно оценивают это нововведение. Рост безработицы плюс высокая инфляция - в итоге сегодня люди уже в 45-50 лет не могут найти работу. На отечественном рынке труда вообще происходит непонятная тенденция: везде требуются молодые, полные сил и энергии кадры, а опытные специалисты в возрасте остаются за бортом. И на этом фоне повышение пенсионного возраста усугубляет ситуацию. Тем более, что Казахстан с точки зрения уровня качества и продолжительности жизни находится едва ли не в конце мирового списка. У нас средняя продолжительность жизни практически уже сравнялась с возрастом выхода на пенсию.