Глава АО «АрселорМиттал Темиртау» рассказал о сокращении сотрудников

Он отметил, что всего в текущем году на комбинате планируют сократить порядка трех тысяч сотрудников.

 «Из этих трех тысяч человек, о которых идет речь, примерно 50%, это наши оценки по количеству людей, которые воспользуются схемой добровольного ухода, т.е. это примерно полторы тысячи. Остальная часть - это люди, которые пойдут на аутсорсинг, либо переводы внутри компании. То есть эти люди сохранят за собой работу, то есть, когда будет проводиться аутсорсинг или перевод в другой департамент - это означает, что люди сохранят свои рабочие места и условия труда. Поэтому мы говорим именно о реструктуризации и добровольном уходе. Так будет достигаться это снижение. Это необходимо, чтобы компания могла сохранить свою конкурентоспособность в условиях глобального кризиса», - подчеркнул генеральный директор.

Глава компании также назвал причины, по которым предприятие вынуждено было пойти на массовое сокращение численности персонала. По его словам, одним из ключевых факторов конкурентоспособности предприятия является производительность компании.

 «То есть, когда объемы производства высокие, конъюнктура благоприятная, компания может позволить себе иметь большую численность, когда производство сокращается, а рынки неблагоприятные, компания должна иметь возможность снижать численность», - отметил генеральный директор «АрселорМиттал Темиртау».

На вопрос журналистов о том, каких подразделений комбината коснется аутсорсинг и войдут ли в число пожелавших уйти по схеме добровольного ухода (СДУ) те сотрудники, которые написали заявления в конце прошлого года, глава АМТ отметил, что это абсолютно новая волна сокращений.

«То, что касается СДУ - это новые сотрудники, это люди за 2013 год. Что касается аутсорсинга, то на сегодняшний день я могу пока что комментировать только то, что мы будем выводить на аутсорсинг неключевые подразделения комбината, которые не связаны с прямым производством», - подчеркнул Виджай Махадеван.

Напомним, почти на три тысячи человек решено сократить плановую численность работников на металлургическом комбинате «АрселорМиттал Темиртау» в 2013 году. Уже издан приказ № 592 об утверждении плановой численности на 2013 год по стальному департаменту в количестве 12 948 человек. По данным компании, фактическая численность на конец 2012 года составила 15 827 человек.

Валентина ВАГАНОВА