В Алматы работодатели подбирают персонал с помощью социальных сетей - Центр занятости

В Алматы компании подбирают персонал с помощью социальных сетей, передает корреспондент со ссылкой на старшего инспектора отдела по работе с молодежью и профессиональной подготовкой Центра занятости г.Алматы Ернура Тлеукулова.

«Компании подбирают персонал в большинстве случаев по социальным сетям и специализированным интернет порталам, что составляет 22,2% . Не менее значительным способом подбора персонала является Центр занятости - 20,6% компаний пользуются данным способом подбора персонала. При помощи рекламы, а также отдела по управлению персоналом своей компании 19,1%. Услугами рекрутинговых компаний пользуются 7,9% компаний, рекомендациями друзей около 6,3% , а также 4,8% подбирают работников в свою компанию путем ярмарки вакансий в стенах университета»,- сообщил Е.Тлеукулов.