Численность населения Шымкента в ближайшее время достигнет одного миллиона человек

За 8 месяцев 2012 года по вопросам трудоустройства в органы занятости обратились 17 486 человек, из которых были трудоустроены 13 571 человек. Помочь трудоустроиться нам удалось 77,6% от общего числа тех, кто оказался без работы.

Безусловно, большое подспорье в трудоустройстве оказала реализация государственной программы «Занятость-2020», в рамках которой по молодежной практике работают на сегодня 2 864 выпускника вузов, ссузов и ПТШ. Еще 3 188 человек работают на социальных рабочих местах с заработной платой, составляющей в среднем 52 тыс. тенге. Их финансирование идет по принципу сооплаты: часть зарплаты оплачивает бюджет и еще часть – работодатель.

С начала года 891 безработный гражданин, не имеющий профессии, прошел бесплатное переобучение по специальностям, востребованным на рынке труда. И сегодня практически завершен процесс их трудоустройства на постоянную работу.

Хорошим подспорьем в вопросах трудоустройства стали проводимые акиматом ежемесячные ярмарки-выставки вакансий и свободных рабочих мест. Так, например, в начале сентября проведена ярмарка вакансий на промышленной базе ТОО «А-Меga Trading» (Шымкентский свинцовый завод). Дело в том, что уже объявлено: будет остановлено промышленное производство и почти 700 человек вынужденно окажутся без работы. На ярмарке этим людям предоставили на выбор более тысячи приемлемых вакансий. В том числе работу предложили шесть предприятий, открывшихся в индустриальной зоне «Онтустик». В общей сложности там сегодня создано 362 новых рабочих места.

Большое внимание уделяется вопросам ресоциализации граждан, относящихся к категориям социально уязвимого населения. Так, в декабре 2011 года первыми в Казахстане мы создали государственное учреждение «Центр социальной адаптации и реабилитации лиц, отбывших уголовные наказания». Открытие реабилитационного центра было сопряжено с тем, что выпадал из поля зрения местных исполнительных органов целый пласт граждан, которые вернулись из мест лишения свободы. Они, естественно, испытывают трудности, но в силу психологических причин и сложившегося менталитета добровольно не обращаются за помощью в государственные органы. А ведь бывший заключенный, не найдя работу, не дождавшись социальной поддержки, нередко вновь становится на путь преступления.

На помощь этой категории граждан пришел реабилитационный центр, главными задачами которого являются оказание психологической поддержки, содействие в медицинском обследовании, помощь в восстановлении документов и, самое главное, трудоустройство. С начала года трудоустроены 73 человека из 76, обратившихся к нам за помощью после обретения свободы.

Для лиц, освободившихся из мест лишения свободы, и обеспечения их работой постановлением акимата Шымкента в июне установлена квота рабочих мест. Она определена в размере 5% от общей численности вакантных рабочих мест.

Не менее сложной социальной проблемой является трудоустройство инвалидов. Никто из трех основных секторов общества в одиночку не способен решить все задачи по обеспечению трудовой занятостью людей с ограниченными возможностями. И в этом плане мы стараемся сочетать возможные формы сотрудничества и учета взаимных интересов государства, общественных объединений и бизнеса. Так, например, за 2 года в Шымкенте в рамках казахстанско-норвежского проекта «Сислаб» обучены основам предпринимательства и поведению на рынке труда 160 инвалидов, с последующим их трудоустройством.

На сегодня на стадии решения находится вопрос создания при городском обществе инвалидов службы по трудоустройству людей с ограниченными возможностями, что поможет им в преодолении психологического барьера и увеличит шанс на трудоустройство.

Президент при принятии программы «Занятость-2020» подчеркивал, что государство должно помочь найти стабильную работу самозанятым и малообеспеченным категориям граждан, получающим государственную адресную социальную помощь. Содержать такую большую социальную группу на иждивении другой работающей части населения является недопустимой роскошью. И в этом плане в Шымкенте проводится предметная работа. Так, если на начало года среди получателей государственной адресной социальной помощи доля трудоспособных получателей составляла 1 986 человек, то к концу сентября она сократилась на 58%.

Нами будет продолжена работа по обеспечению компьютерной грамотностью малообеспеченных и социально уязвимых категорий граждан, что даст им возможность значительно расширить рамки в получении различной необходимой информации, в числе и по программе «электронное правительство», а лицам с ограниченными возможностями – получать дистанционное образование.

В Шымкенте создаются условия для развития предпринимательства, малого и среднего бизнеса. В рамках реализации программ индустриально-инновационного развития, «Дорожная карта бизнеса-2020», «Занятость-2020» и других региональных программ, а также за счет расширения производств, за 8 месяцев создано 4 821 новое рабочее место. Хорошие обороты набирает микрокредитование. Например, только через микрокредитную организацию «Казмикрофинанс» получили микрокредиты для развития малого и среднего бизнеса 5 050 граждан областного центра на сумму свыше 1 409,0 млрд. тенге, из которых доля женщин составила 4 328 человек.

Для нашего города характерен переизбыток трудовых ресурсов, что порождает высокую конкуренцию по отдельным специальностям. С другой стороны, высок спрос на рабочие профессии. Пройдя обучение, всегда при желании можно получить востребованную на рынке труда профессию. Поэтому в основе безработицы, особенно среди молодежи, зачастую стоит не отсутствие свободных рабочих мест и вакансий, а природная составляющая человека – лень, флегматичность, некоммуникабельность.

Думаю, что изменить ситуацию поможет широкая пропагандистская кампания, направленная на культивирование ценности труда, преодоление иждивенчества и избавление от социального инфантилизма.

Любовь МАКАШЕВА,

начальник отдела занятости и социальных программ