Сегодня в Агентстве по делам государственной службы начался заключительный этап конкурсного отбора за замещение семи вакантных административных государственных должностей, передает корреспондент . Как пояснил председатель Агентства Алихан Байменов, в связи с концепцией новой модели госслужбы РК, Агентство по делам госслужбы работает над совершенствованием законодательства, которое также затрагивает повышение прозрачности и объективности конкурсного отбора. |
Вместе с тем, по признанию международных экспертов, действующая в Казахстане система является передовой для стран Центральной Азии, Кавказа, СНГ.
«Не секрет, когда нет прозрачности и объективности, иногда некоторые руководители госорганов заранее определяют победителей. Мы должны с этим бороться, и в этом смысле прозрачность, открытость являются базовым инструментом. Нами был проведен опрос среди пользователей нашего портала, которые также отметили, что при отборе необходимо привлекать СМИ и общественность», - сказал А.Байменов.
Стоит отметить, что конкурс на одну вакантную должность составил, в среднем, 40 человек на место, на отдельные вакансии - 66 человек.
Возможность наблюдать за заключительным этапом конкурсного отбора - собеседованием получили представители СМИ, парламентарии и представители общественности.
Наряду с этим, глава Агентства отметил, что данные нововведения будут учтены при совершенствовании законодательства.
Сабина СЕКСЕМБАЕВА
Финансовый портал bnews.kz Время загрузки страницы 0.206 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |