О госслужащих нового формата рассуждали в Астане

Июль 11
2012

О госслужащих нового формата рассуждали в Астане

О госслужащих нового формата рассуждали в Астане Создание высшего управленческого звена, так называемого «Корпуса А», позволит значительно усовершенствовать систему госслужбы в Казахстане. Стать чиновником высшего уровня будет не так просто. О роли государственной кадровой политики сегодня в Астане говорили на международной конференции.

Участники встречи внимательно проанализировали модели формирования госаппарата в США, Польше и Бельгии. И конечно, сравнили, с казахстанской госслужбой. Своими рекомендациями поделились так же представители Евросоюза в Казахстане. Предполагается, что состав «Корпуса А» будет определяться исходя из заслуг кандидата. По новой системе продвижение по службе будет О госслужащих нового формата рассуждали в Астане основано на принципе меритократии. То есть управления, согласно которому руководящие посты должны занимать наиболее способные люди, независимо от их социального происхождения и финансового достатка. Как считают в профильном ведомстве, современные подходы позволят искоренить коррупцию и практику «командных перемещений».

Алихан БАЙМЕНОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ АГЕНТСТВА РК ПО ДЕЛАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ:

- Одним из приоритетов совершенствования государственной службы является создание управленческого корпуса. Мы в казахстанском законодательстве намерены назвать это в соответствии с поручением главы государства «Корпусом А». Особенность нашего законодательства в том, что в самом законе о госслужбе будет отмечена возможность создания такого корпуса. В указах Президента, которые будут приняты в развитии закона, будут предусмотрены конкретные механизмы. В этой связи нам очень важен опыт развитых стран, где успешно функционирует так называемый senior executive service – это управленческое высшее звено госслужбы.

Агентство «Хабар»