Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Бывшего замакима Степногорска осудили на 5 лет за хищения



Бывшего замакима Степногорска осудили на 5 лет за хищения

Бывшего замакима Степногорска осудили на 5 лет за хищения
Экс-заместитель акима Степногорска осуждена на пять лет  за хищения и подлог, говорится  в приговоре Степногорского городского суда , передает ИА Новости-Казахстан.
По версии следствия, 42-летняя экс-заместитель городского акима Степногорска в бытность директором госучреждения "Центральная библиотечная система" совершила хищение. Обвиняемая формально устроила на работу супруга рабочим по обслуживанию здания. Затем она издала ложный приказ о выходе из декретного  отпуска библиотекаря, которая полученную компенсацию и оклад отдала начальнице. 
После назначения на должность заместителя акима Степногорска в сентябре 2013 года обвиняемая дала указание руководителю библиотеки опять формально трудоустроить супруга. Всего чиновницей было совершено хищение на сумму 360 тысяч 163,2 тенге бюджетных средств. Обвиняемая ущерб погасила и раскаялась в содеянном.
Степнорский городской суд признал бывшего заместителя акима Степногоска (она уволилась с должности в июле) виновной по трем статьям (старой редакции) уголовного кодекса: хищения, служебный подлог, злоупотребления должностными полномочиями.
"Окончательно определить 5 лет лишения свободы с лишением права занимать руководящие должности, связанные с административно-хозяйственным управлением в госучреждениях сроком 7 лет. В силу статьи 63 УК РК назначенное наказание считать условным",- говорится в приговоре.
Фото © РИА Новости


Источник: zakon.kz

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 22
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.856 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>