Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Вместо КСК в Казахстане предлагают создать управляющие компании



Вместо КСК в Казахстане предлагают создать управляющие компании

Вместо КСК в Казахстане предлагают создать управляющие компанииВместо КСК в Казахстане предлагают создать управляющие компании. При проведении реформ в сфере жилищно-коммунального хозяйства Казахстану следует ориентироваться на опыт стран Восточной Европы.


Управляющие компании на 60-70 тыс. собственников жилья  станут альтернативой кооперативам собственников квартир (КСК), считает председатель правления национальной палаты ЖКХ и строительства Казахстана Толеутай Рахимбеков, сообщает КазТАГ. «Есть требования дня, и надо думать, что мы можем предложить вместо кооперативов собственников квартир. Крупные управляющие компании - один из выходов. Управляющая компания должна управлять домами минимальной, я считаю, численностью жителей 60-70 тыс. человек», -  сказал Т. Рахимбеков на региональной конференции «Развитие жилищно-коммунального хозяйства на основе применения эффективных методов управления, внедрения инноваций и энергосберегающих технологий» в пятницу. По его словам, это предложение основано на анализе отечественного и международного опыта. «Я всегда повторял, повторяю и буду повторять: 1,5 млн (населения - КазТАГ) Варшавы - 18 управляющих компаний. В два раза меньше Астана - 301 КСК, а это 301 председатель, 301 главный бухгалтер, 301 кассир. Фактически получается - как бюро по трудоустройству», - привел пример Т. Рахимбеков. По его мнению, при проведении реформ в сфере жилищно-коммунального хозяйства Казахстану следует ориентироваться на опыт стран Восточной Европы. «Страны Восточной Европы буквально в середине 90-х годов, то есть тоже 20 лет тому назад начали реформы. Причем начали с тех же исходных позиций, что и мы. Такая же система была домоуправления, ничем не лучше, ничем не хуже нашей. Но сегодня они рванули очень сильно вперед за счет внедрения технологий управления: крупные управляющие компании, крупные специализированные сервисные компании, разумная государственная политика по проведению капитального ремонта с термомодернизацией», - отметил глава нацпалаты. «В самой управляющей компании должно быть очень небольшое количество сотрудников - буквально 6-7 человек: директор, инженер, бухгалтер, кассир и самое главное - это диспетчерская служба круглосуточная, которая принимает заявки населения, и все. Все остальные виды работ должны оказывать специализированные сервисные компании по заказу управляющей компании», - заключил он. Данияр Дауталиев



Источник: Казахское телеграфное агентство «КазТАГ»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 2
Работа на дому


Время загрузки страницы 3.280 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>