Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


КТЖ уволило начальника станции Курорт - Боровое из-за жалоб подчиненных



КТЖ уволило начальника станции Курорт - Боровое из-за жалоб подчиненных

КТЖ уволило начальника станции Курорт - Боровое из-за жалоб подчиненныхКТЖ уволило начальника станции Курорт - Боровое из-за жалоб подчиненных. Комиссия выявило факты нарушения  трудовой дисциплины, этики  поведения, недоверие трудового коллектива.


За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, нарушения Кодекса деловой этики,  утерю  доверия трудового коллектива и работодателя с начальником станции Курорт - Боровое Бокенбаем Жадрасиновым расторгнут трудовой договор. Об этом сообщили в пресс-службе АО «НК «КТЖ», передает МИА Казинформ. «По поступившей в компанию жалобе на неподобающее поведение начальника станции Б. Жадрасинова была создана специальная  комиссия,   проведено служебное расследование. Оно  выявило факты нарушения  трудовой дисциплины, этики  поведения, недоверие трудового коллектива», - указывается в сообщении. Компания считает подобное поведение работников  безответственным и дискредитирующим АО «НК «КТЖ»,  усилит контроль за соблюдением норм служебной этики руководителями всех уровней, сообщили в пресс-службе. Напомним, ранее железнодорожники из Борового обратились к журналистам с требованием немедленного увольнения своего руководителя. Так, по утверждению подчиненных, им приходилось работать на даче начальника (в частности, заливать фундамент для беседки). Также, по словам железнодорожников, начальник станции часто посещал сауну с компанией друзей и вызывал работников станции, чтобы дать указания. 



Источник: МИА «КазИнформ»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 25
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.372 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>