400 выпускников будут стажироваться в нацкомпаниях и госорганах РК . Проект «Жас Отан» предоставляет возможность молодым людям пройти стажировку в ведущих организациях Казахстана и получить профопыт и навыки по полученной специальности. |
Свыше 400 выпускников ВУЗов приступят к трехмесячной стажировке в более чем 200 национальных компаниях и государственных органах Казахстана в рамках партийного проекта «Сәтті қадам», сообщает пресс-cлужба "Нур Отана". Для участия в проекте «Сәтті қадам» поступило 1 874 заявки со всех регионов страны. По итогам отбора 407 кандидатур были одобрены на прохождение стажировки в государственные органы и национальные компании Казахстана. Проект молодежного крыла «Жас Отан» «Сәтті қадам» предоставляет возможность молодым людям пройти стажировку в ведущих организациях Казахстана и получить профессиональный опыт и навыки по полученной специальности. Выпускники могут пройти стажировку в таких крупных национальных компаниях как «Бәйтерек», «Парасат», «ЭКСПО-2017», «КазМунайГаз», «Болашак», «Астана Innovations», «Қазақстан Ғарыш Сапары», «Национальный медицинский холдинг», «Қазақстан темір жолы», а также в министерствах и акиматах областей и городов. Участие в проекте могут принимать только выпускники высших учебных заведений. Так, например, в Министерстве финансов РК уже прошли стажировку 6 выпускников. Руководитель управления Департамента стратегического развития Министерства финансов РК Елильбаева Анара отмечает, что данный проект способствует адаптации выпускников ВУЗов к условиям и требованиям на конкурентном рынке труда Республики Казахстан. При любой образовательной системе в той или иной мере существует несоответствие между практико-теоретическими знаниями, получаемыми студентами в ВУЗах, и современными требованиями выдвигаемыми работодателями. Стажировка в рамках «Сәтті қадам» позволяет устранить данный разрыв, а также способствует государственным органам в выявлении наиболее подготовленных и мотивированных выпускников для дальнейшего трудоустройства. Важным достоинством проекта является то, что он помогает выпускникам выбрать направление дальнейшей трудовой деятельности и на практике оценить свою компетенцию в той или иной сфере. Три участницы проекта прошли стажировку в АО «Болашак». Начальник отдела по работе с выпускниками АО «Центр международных программ» Даулиев Максат, высказал свое мнение о проекте: «Думаю, такой проект является очень полезным для тех, кто не имеет опыта работы т.к. многие его участники выпускники вузов, колледжей без реального опыта работы. И данным людям сложно найти работу, а то и успешно трудоустроится. Я считаю, что каждый человек имеет право показать себя и найти свое призвание в той или иной организации по своим знаниям и способностям. Именно такой проект, по моему мнению, может показать такие качества соискателя, чтобы после прохождения стажировки работодателю можно было прийти к окончательно верному решению». По сравнению с 2013 годом количество поданных заявок и количество выпускников, прошедших отбор увеличилось на 25%. Так, в прошлом году из 1500 человек более 330 прошли стажировку по проекту. В результате прошлогоднего отбора 45 человек было трудоустроено на местах прохождения стажировки. Уже трудоустроившиеся участницы проекта Айдана и Алия поделились своими впечатлениями о проекте. Участница проекта «Сәтті қадам» Айдана Умарова: «Это как раз то, что я искала. Есть представление о том, в какой сфере хотелось бы развиваться, но нет практического опыта. А стажировка в рамках проекта дает возможность почувствовать себя в профессии и работе». Участница проекта «Сәтті қадам» Алия Илюбаева: «При любой образовательной системе в той или иной мере существует несоответствие между практико-теоретическими знаниями, получаемыми студентами в ВУЗах, и современными требованиями выдвигаемыми работодателями. На мой взгляд, стажировка в рамках «Сәтті қадам» позволяет устранить данный разрыв. Учиться никогда не поздно! И каждое место работы – как очередной курс университета».
Источник: ИА «Zakon.kz»
Время загрузки страницы 0.492 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |