Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В Мангистауской области сотрудники центра экспертиз пожаловались на своего работодателя



В Мангистауской области сотрудники центра экспертиз пожаловались на своего работодателя

В Мангистауской области сотрудники центра экспертиз пожаловались на своего работодателя В Мангистауской области сотрудники центра экспертиз пожаловались на своего работодателя . Люди утверждают, что  руководитель ущемляет их права и нарушает трудовое законодательство.


В Мангистауской области сотрудники центра экспертиз пожаловались в Управление труда на своего работодателя. Контролеры нарушения подтвердили, вот только изменить ситуацию в корне не смогли. Шесть вместо пяти рабочих дней в неделе, командировки за свой счет, отсутствие спецодежды. Это - далеко не весь перечень в списке претензий к работодателю сотрудников Национального центра экспертизы и сертификации в Мангистауской области. АКНИЕТ ДОСБЕМБЕТОВ, ведущий специалист ЦТО МФ АО «НаЦэС»: - "Будем доплачивать, сделаем". Обещает, но не делает уже 2 года Компания занимается лицензированием продуктов питания и других видов товаров, а также проводит техосмотры автомобилей. Рабочие говорят, что в день обслуживают минимум 15 машин, а в специальном боксе при жаре до 40 градусов работают по 9 часов в сутки шесть дней в неделю, но ни сверхурочных, ни компенсаций за работу в выходные дни им не платят. БЕКЕБАЙ БАЛГАЗИЕВ, вахтер сектора ЦТО МФ АО «НаЦэС»: - У нас, - говорит, - вот такой договор с Астаны дают, министерство. Мы это не можем поменять. Поменяй-не поменяй,- я говорю, - в следующий раз в финпол напишу. Они мне, когда я в отпуск пошел, 20 тысяч заплатили, чтобы я заглох. Встретиться с директором и узнать его мнение по поводу претензий сотрудников не удалось. Коллектив центра обратился с жалобой в Управление труда. Комиссия подтвердила: права работников ущемляются. Но, по словам людей, после этого ситуация еще больше усугубилась. В Управлении труда говорят, что руководителю грозит штраф, сумму которого назначит суд, а вот наказать директора за психологическое давление на сотрудников они не в силах. ЧИНГИЗ ДЮСЕНОВ, зам. начальника ГУ "Управление труда" Мангистауской области: - В случае неисполнения предписания будет направлено исковое заявление в специализированный межрайонный экономический суд Мангистауской области для принудительного исполнения предписания. Ну и юридическое лицо привлечено к административной ответственности. Максимальный штраф за это нарушение, предусмотренный законодательством - 30 МРП, это порядка 55 тысяч тенге. Других механизмов воздействия на начальников в Казахстане нет. Так что не факт, что директор Национального центра экспертизы и сертификации задумается над своими ошибками и улучшит условия труда. Ирина Гончарова, Амандык Аманкулов



Источник: Сайт ТРК «31 канал»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 23
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.482 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>