Прокуратурой защищены конституционные права работников крупных продпредприятий. Выявлена задолженность по заработной плате перед 458 работниками двух предприятий на сумму более 50 млн. тенге. |
Прокуратурой Турксибского района проведены проверки применения законодательства в сфере безопасности и охраны труда в деятельности крупных производственных предприятий района, сообщает прокуратура Турксибского района. По результатам проверок, выявлены нарушения гарантированных Конституцией нашего государства прав на вознаграждение за труд, а также условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены. В частности, выявлена задолженность по заработной плате перед 458 работниками двух предприятий на сумму более 50 млн. тенге. Также в семи предприятиях пресечена незаконная безлицензионная деятельность медицинских пунктов, в которых, как установлено, оказывались медицинские услуги специалистами, не имеющими необходимого допуска к клинической работе, а также использовались лекарственные средства с истекшими сроками годности. Во всех предприятиях выявлены многочисленные нарушения трудовых прав граждан, несоблюдение санитарно-эпидемиологических, противопожарных и экологических требований законодательства, а также использовании непригодных к применению средств измерений. Кроме того, выявлены факты сокрытия случаев производственного травматизма, несвоевременного извещения о таких случаях уполномоченного государственного органа, а также неправомерного возложения на работников 100% вины по двум случаям получения травм на производстве. По итогам рассмотрения актов надзора задолженность по заработной плате погашена в полном объеме, акты специального расследования по фактам производственного травматизма изменены с отнесением 100% вины на работодателя, к административной ответственности привлечено 47 лиц с наложением штрафов на сумму более 6 млн. тенге, взыскан причиненный окружающей среде ущерб в размере более 2 млн. тенге.
Источник: ИА «Zakon.kz»
Время загрузки страницы 0.246 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |