Минтруда необходимо разработать методологию учета трудоустроенных – Асель Жунусова

В своем выступлении на селекторном совещании, посвященном промежуточным результатам проекта «Кедергісіз келешек» руководитель Центрального аппарата партии «Нур Отан» Асель Жунусова отметила, что по данным регионов, за январь по июнь 2014 г. трудоустроено 5 584 лиц с инвалидностью, из них на постоянное рабочее место 2 578 (46,2%), сообщает пресс-служба партии. Вместе с тем, по ее словам трудоустройство части инвалидов не учитывает состояние здоровья и возраст инвалидов. Поэтому Минтруда совместно с Минздравом необходимо разработать требования к условиям труда, учитывающих характер инвалидности. Она отметила, что партией был проведен телефонный опрос трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями, в ходе которого выяснилось, что часть трудоустроенных на оплачиваемые общественные работы каждые три месяца переоформляли договор, что давало возможность констатировать факт трудоустройства одного и того же инвалида не менее двух раз «78 человек инвалидов направлены на курсы профессиональной подготовки и переподготовки. Но их отразили в отчёте как трудоустроенных. Есть 53 факта отказа инвалидов от работы, найденной на ярмарках трудоустройства. Вместе с тем, они учтены как трудоустроенные. Учитывая данные факты, Минтруда необходимо разработать методологию учета трудоустроенных», - подчеркнула А.Жунусова. Кроме того, она отметила, что Минтруда необходимо внедрить систему контроля занятости трудоустроенных инвалидов. «Зачастую на работу, требующей специальных знаний и навыков, принимают инвалидов без какого-либо профессионального образования. Больше всего инвалиды со средним образованием были оформлены как юрист, учитель, инженер-электрик и т.д.  В списках трудоустроенных с начала текущего года оказались люди, имеющие давно постоянную работу. Например, учительница информатики школы №5, являющаяся инвалидом второй группы, работает в этой школе с 2000 года, а её включили в список как трудоустроенную в апреле 2014 года», - отметила она. Стоит отметить, что наибольшее количество лиц с инвалидностью трудоустроено в Южно-Казахстанской - 891 (16,0%), Алматинской - 810 (14,5%) и Павлодарской – 563 (10,1%) областях. Наименьшее количество лиц с инвалидностью трудоустроено в  г. Астане – 118 (2,1%), Акмолинской области – 120 (2,1%) и Мангистауской области – 135 (2,4%). Преобладает трудоустройство инвалидов третьей группы (76%).



Источник: ИА «Zakon.kz»