Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


В кадровый резерв госслужащих корпуса «А» зачислено 149 кандидатов



В кадровый резерв госслужащих корпуса «А» зачислено 149 кандидатов

В кадровый резерв госслужащих корпуса «А» зачислено 149 кандидатов В кадровый резерв госслужащих корпуса «А» зачислено 149 кандидатов . Состоялось Заседание Нацкомиссии по кадровой политике при Президенте РК под председательством Руководителя Администрации Президента Н. Нигматулина.


На заседании Национальной комиссии подведены итоги отбора в кадровый резерв корпуса «А» государственной службы, сообщается на сайте Президента РК. Всего для участия в отборе было подано 1029 заявлений, к собеседованию после процедуры тестирования было допущено 365 претендентов. По итогам собеседования Национальной комиссией рекомендовано к зачислению в резерв 149 кандидатов. Напомним, что корпус «А» - это кадровый резерв, в который входят грамотные управленцы и государственники, способные защитить интересы страны. Для отбора в корпус «А» при Президенте была создана Национальная комиссия. Президент также предупреждал, что отбор в корпус «А» будет очень жестким, прозрачным и отбирать кандидатов будут только на основе их профессиональных качеств. В частности, ответственные секретари должны иметь опыт работы в регионах, разбираться в своей сфере и знать государственный язык. Районные и городские власти должны иметь опыт работы в областных и центральных госорганах. Назарбаев также подчеркнул, что члены корпуса «А» будут ежегодно доказывать свою профпригодность через рейтинг и систему оценок акимов.  Никаких привилегий корпус «А» не дает.



Источник: ИА «Zakon.kz»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 15
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.408 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>