В Уральске призвали работодателей не отказывать судимым горожанам в приеме на работу

В Уральске призвали работодателей активнее брать на работу ранее судимых горожан, передает корреспондент BNews.kz со ссылкой на пресс-службу акима города Уральск.  В акимате города Уральска прошло совещание по вопросам трудоустройства осужденных и лиц, освободившихся из мест лишения свободы. На встречу пригласили около 150 работодателей. В Уральске установлена квота в размере одного процента для трудоустройства лиц, имеющих судимости. Работодателям напомнили об исполнении этого требования. «Не нужно бояться протянуть этим людям руку помощи, чтобы они не выпали из общества и не стали изгоями. Отказ работодателей и безрезультатные попытки трудоустроиться приводят к тому, что ранее судимый человек вновь идет на преступления. В конце концов, у многих из них имеется высшее либо среднеспециальное образование, опыт работы, однако бумажка о судимости перечеркивает все остальное», - отметил начальник уголовно-исполнительной инспекции Уральска Ислам Нагметов. В настоящее время на учете УИИ Уральска состоят 437 осужденных без изоляции от общества, из них 61 женщина. Более трети от этого числа на сегодня являются безработными. Те, кто приговорен к общественным работам, направляются для трудоустройства в ДЭП. По данным городского отдела занятости, к ним в 2013 году обратились за содействием в трудоустройстве 26 человек, освободившихся из мест лишения свободы, из них трудоустроено 10 человек (четверо по квоте и шестеро по программе «Занятость-2020»). Кроме того, специалисты отдела занятости проводят встречи с осужденными, готовящимися к освобождению, налажена тесная взаимосвязь с участковыми по предоставлению сведений о тех, кто уже освободился. «Большим подспорьем стал подписанный совсем недавно с облздравом меморандум, согласно которому лицам, стоящим на учете уголовно-исполнительной инспекции, оказывается бесплатная медицинская помощь, также им бесплатно оформляется медицинская форма № 086, плюс к этому лица с судимостью могут получить помощь психолога. По итогам сегодняшнего совещания принята рекомендация вести постоянный мониторинг трудоустройства осужденных, ведь бывает так, что человек с судимостью находит работу, минуя отдел занятости. Теперь же работодатели при приеме на работу условно осужденных и других лиц с судимостью будут обязаны сообщать нам об этом», - сообщила руководитель городского отдела занятости и социальных программ Айгуль Тукешева. Сергей РОМАНОВ



Источник: ИА «BNews.kz»