Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Судейский корпус РК предложили формировать по принципу отбора в корпус «А»



Судейский корпус РК предложили формировать по принципу отбора в корпус «А»

Судейский корпус РК предложили формировать по принципу отбора в корпус «А»Судейский корпус РК предложили формировать по принципу отбора в корпус «А». Об этом сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов.


Судейский корпус РК предложили формировать по принципу отбора в корпус «А». Об этом в ходе круглого стола на тему «Международные стандарты и опыт отбора кандидатов в судьи» в Верховном суде РК сообщил председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов, передает корреспондент BNews.kz. «В действующей системе назначения судей предусмотрена стажировка до назначения в корпус судей. В связи с тем, что между прохождения стажировки и назначения на должность проходит длительный период времени и уже назначенные имеют ограниченный круг, мы предполагаем возможным, что после выхода указа назначения судьи проходили краткосрочные переподготовительные курсы по аналогии с курсами переподготовки административно-государственных служащих корпуса «А». На этих курсах, на наш взгляд, необходимо уделить внимание вопросам служебной этики, коррупционного законодательства и современным методам анализа информации и принятия решения», - поделился Алихан Байменов.  Также он отметил, что, на его взгляд, нововведения, которые включены в законодательство о госслужбе, а в частности по отбору в корпус «А», по обеспечению прозрачности и объективности отбора, включение в конкурсную комиссию экспертов и наблюдателей, также могут быть полезны при отборе судейского корпуса.  Айгерим ТУКУШЕВА



Источник: ИА «BNews.kz»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 14
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.230 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>