Законодательство в сфере безопасности и охраны труда требует изменений

Законодательство в сфере безопасности и охраны труда требует изменений, считают представители крупнейших отечественных промышленных компаний. Такое мнение они высказали на 4-ой Казахстанской Международной конференции и выставки по охране труда и промышленной безопасности KIOSH 2014,передает корреспондент BNews.kz. По словам специалистов, на сегодняшний день на законодательном уровне не определен статус процесса оценки рисков и методы его упрощения, а также ответственные и их обязанности за реализацию процесса управления рисками в целом в области безопасности и охраны труда (БиОТ). Вместе с тем, на производствах уже давно наработана положительная практика в этой сфере.  На конференции особенно был отмечен опыт ENRC дочерней компании ERG (Eurasian Resources Group).  О строгих правилах БиОТ рассказала директор департамента безопасности и охраны труда ENRC Kazakhstan Лаура Едильбаева. По ее словам, помимо обычного свода правил в компании действуют «золотые» правила для каждого работника предприятия ENRC, в зависимости от той отрасли, в которой он трудится. «Безопасность является главной ценностью компании, поэтому действуют «золотые правила» - это правила, которые незыблемы, и их нарушать нельзя. Если ты их нарушишь, то ты будешь либо смертельно травмирован, либо получишь трудовые увечья. Если это электрооборудование, то значит, что нельзя пренебрегать правилами безопасности, подходить к высоконапряженному оборудованию. Мы призываем пристегивать ремни безопасности, запрещаем запрыгивать на движущийся транспорт, у нас запрещено курить в цехах, для этого есть специально отведенные места. Это правила, которые нельзя нарушать», - сказала Л.Едильбаева. Повысить безопасность производства, по словам Л. Едильбаевой, невозможно, если вы не создадите соответствующей культуры, когда не только работодатель несет ответственность за безопасность, но и каждый работник осознает ее персонально. То есть, по ее словам, нужно уходить от традиции инспекций и контроля со стороны линейной организации к самоконтролю.  Так, например, сейчас в компании внедряется оценка рисков на рабочих местах. В нее вводятся новые элементы вроде поведенческого аудита и регистрации потенциально опасных происшествий.  Сегодня в Астане на конференции по охране труда обсудили новые технологии и методы в охране труда. Под председательством министра труда и социальной защиты населения РК Тамары Дуйсеновой представители международной организации труда, ЕБРР, ВОЗ, казахстанские компании делились своими достижениями в области охраны труда. Актуальность обсуждения охраны труда вызвана тем, что ежегодно на предприятиях страны травмы и увечья получают тысячи сотрудников. Так, по словам вице-министра труда и социальной защиты населения РК Кайрата Абсаттарова, в организациях республики по итогам 2013 года произошло 1871 несчастных случаев на производстве. «В результате которых пострадало 1997 человек и погибло 301, из которых 17 женщин. Численность заболевших, связанных с трудом на производстве, ежегодно составляет порядка 600 человек. Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания ведут к тяжелым людским страданиям и лишениям», - сказал К.Абсаттаров. Такая тенденция недопустима, считает председатель Федерации профсоюзов Казахстана. «Гибель работников на производстве не позволительна. Мы должны направить все свои усилия на сохранение человеческих ресурсов. Достойный труд предполагает обеспечение прав рабочего на здоровье и безопасность труда», - посетовал А.Кусаинов.   Саяжан КАУКЕНОВА



Источник: ИА «BNews.kz»