Бектас Бекназаров провел личное собеседование с судьями ВКО

На востоке страны он провел собеседование с 40 кандидатами в судьи, успешно сдавшими квалификационный экзамен и состоящими в резерве для участия в конкурсе на должность судьи. Помимо профессиональных знаний, личных данных, морально-нравственных качеств, главу Высшего судебного совета интересовало знание кандидатами  задач, поставленных Президентом Казахстана перед судейским сообществом на VI съезде судей РК, и современных требований, предъявляемых к судьям. Б.Бекназаров в целом положительно оценил уровень подготовленности кандидатов в судьи Восточно-Казахстанской области и отметил, что многие из них достойны рекомендации на должность судьи. В то же время председатель Высшего судебного совета подчеркнул, что необходимо очень серьезно и основательно подойти к этому вопросу, ведь «избрав однажды почетную должность судьи, важно достойно провести ее до конца своей трудовой деятельности, сохранив уважение и доверие людей». По завершению собеседования Б.Бекназаров выразил благодарность председателю областного суда Абаю Рахметулину за слаженную работу и хорошие показатели. В частности, была отмечена деятельность Риддерского городского суда, который стал лучшим районным судом 2013 года, а также  работа судьи областного суда Алтайбека Ануарбекова, который стал победителем конкурса «Лучший судья в Республике Казахстан 2013 года». «Сегодняшняя встреча оставила хорошие впечатления, я увидел претендентов на должность судей - прогрессивно думающих, понимающих степень важности выбранной профессии. До конца года нам предстоит пополнить судейский корпус на 450 человек, не считая тех, кто выходит на пенсию, в отставку, переходит на другую работу, поэтому предстоит серьезное обновление.  Проводимые личные встречи с кандидатами на должность судьи способствуют совершенствованию системы подбора кадров. На занятие должности судьи будут рекомендованы те, кто показал высокий уровень профессиональной подготовленности, резюмировал Б.Бекназаров. Людмила Малько



Источник: ИА «КазИнформ»