В Караганде прошла ярмарка вакансий для студентов-медиков

За будущими специалистами прибыли работодатели со всего Казахстана. Напомним, дефицит медицинских кадров в стране составляет порядка 4 тысяч человек. В этом году в медицинский университет Караганды поступило более 2 тысяч заявок на будущих специалистов. Работодатели прибыли со всех регионов страны. Студентам остается лишь выбирать лучшие условия. Вадим Суворов, студент КГМУ: - Я поеду к себе в село. Это Кызылжарский район село Бишкуль и там будут продолжать свою деятельность хирурга. Во-первых, это беспроцентный кредит на жилье и подъемные в размере 70 МРП. Это довольно-таки хорошие условия для молодого специалиста. Ну и плюс зарплата.  В село молодых специалистов привлекают заманчивые условия. Однако во врачах нуждаются и города. Например, нехватка медиков в городах Карагандинской области в 3,5 раза больше, чем в сельских районах. В свою очередь, акиматы изыскивают внебюджетные средства, чтобы обеспечить кадрами свои больницы. Габиден Аханов, заместитель директора центральной больницы Жезказгана: - В центральную больницу сейчас необходимо 6 специалистов. Специалистов мы привлекаем совместно с акиматом города. Арендное жилье предоставляем или служебные квартиры, затем подъемные тоже за счет средств акимата.     В Казахстане не хватает около 4 тысяч медиков. В основном, наблюдается дефицит врачей общей практики. Для них предусмотрены дополнительные выплаты. С этого года стимулирующий компонент составляет 200 тысяч тенге в квартал.    Фарида Ержанова, главный эксперт Министерства здравоохранения РК: - Это та премия, которая ежеквартально выделяется из республиканского бюджета тем специалистам, которые работают на первичном звене. Ежемесячная доплата доктору: ежемесячный оклад плюс вот эти 200 тысяч в квартал. То есть это очень хорошее подспорье.  В этом году на одного выпускника карагандинского медуниверситета приходится 4 вакантных места. Раньше будущий медик мог выбирать из 6 рабочих мест. Бахыт Кошерова, проректор Карагандинского государственного медицинского университета: - Имеется четкая положительная динамика, то есть мы говорим о том, что в нашем государстве уже восполняется тот дефицит во врачебных кадрах, который имелся ежегодно. В вузе сформирован банк данных о вакансиях. Он размещен на сайте университета. Для оказания содействия вузу в трудоустройстве выпускников также создан Совет работодателей. 



Источник: Агентство «Хабар»