Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Свыше 120 миллиардов тенге потребуется для повышения стипендий и социальных выплат



Свыше 120 миллиардов тенге потребуется для повышения стипендий и социальных выплат

Свыше 120 миллиардов тенге потребуется для повышения стипендий и социальных выплатСвыше 120 миллиардов тенге потребуется для повышения стипендий и социальных выплат. Об этом сегодня на заседании Правительства сообщил Министр экономики и бюджетного планирования Ерболат Досаев.


Более 120 миллиардов тенге предусмотрено в проекте уточненного республиканского бюджета на 2014 год для повышения заработных плат, стипендий и социальных пособий. Об этом сегодня на заседании Правительства сообщил Министр экономики и бюджетного планирования Ерболат Досаев, передает телеканал Астана.   Ранее, на расширенном заседании Правительства Президент Нурсултан Назарбаев поручил с 1 апреля этого года повысить должностные оклады гражданских служащих, государственные социальные выплаты, размеры адресной социальной помощи, пенсии и стипендии в среднем на 10-12%. И как сообщил Ерболат Досаев, для выполнения этих поручений Президента выделяется дополнительно более 120 миллиардов тенге. Ерболат Досаев, Министр экономики и бюджетного планирования РК:   На повышение с 1 апреля этого года ежемесячной надбавки в размере 10% к должностному окладу гражданских служащих в сумме 63,5 миллиардов тенге; размеров пенсионных и государственных социальных выплат в сумме 53,4 миллиардов тенге; размера стипендий студентам, обучающимся в рамках государственного образовательного заказа, на 10 процентов, на общую сумму 4,7 миллиарда тенге.   Асан КАЛИАХМЕТ



Источник: Сайт телеканала Астана


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 18
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.216 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>