Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Мажилис РК одобрил ратификацию конвенции об установлении минимальной зарплаты



Мажилис РК одобрил ратификацию конвенции об установлении минимальной зарплаты

Мажилис РК одобрил ратификацию конвенции об установлении минимальной зарплатыМажилис РК одобрил ратификацию конвенции об установлении минимальной зарплаты. Конвенция о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26) принята в Женеве на 11-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда 16 июня 1928 года, отметил руководитель рабочей группы Куаныш Султанов.


Сегодня Мажилис на пленарном заседании одобрил законопроект «О ратификации Конвенции о создании процедуры установления минимальной заработной платы (Конвенция 26)», сообщает пресс-служба Мажилиса. Согласно статье 1 Конвенции каждый член Организации, ратифицирующий настоящую Конвенцию, обязуется ввести или сохранить процедуру, с помощью которой могут устанавливаться минимальные ставки заработной платы трудящихся, занятых в определенных отраслях или секторах промышленности (и, в частности, в домашнем производстве), в которых не существует установленной процедуры эффективного регулирования заработной платы посредством коллективного договора или иным путем и где заработная плата исключительно низка. Трудящийся, на которого распространяются минимальные ставки и который получил заработной плату по более низким ценам, имеет право получить в судебном порядке или посредством иной законной процедуры сумму, которая была ему недоплачена, при условии соблюдения такого срока давности, какой может быть установлен национальным законодательством. 



Источник: ИА «Zakon.kz»


Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 6
Работа на дому


Время загрузки страницы 1.279 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>