В Караганде работник,ставший инвалидом, не может добиться компенсации от работодателя

Ерлан Ерикбол судится со своим бывшим работодателем, пытаясь получить компенсацию. Уже год Ерлан прикован к постели. В августе 2012 года он устроился разнорабочим в Карагандинскую строительную компанию ТОО «САМВИТ Нур Строй». Его командировали в Балхаш, там шла реконструкция завода «Карагандацветмет». - Мне пообещали высокую заработную плату, – говорит Ерлан. – Трудовой договор со мной не заключали, про технику безопасности тоже ничего не рассказали. Я работал с отбойным молотком: разбивал им бетонные стены. Потом почему-то ушли все резчики по металлу, мне поручили их работу, хотя я никогда не имел дела с резаком. Отток рабочей силы на объекте продолжался. Тогда неопытный парень без специальной подготовки получил повышение до должности прораба. Ерлана направили на участок где шел демонтаж вентиляционных труб. - Трубы разбирали и вывозили, – говорит Ерлан. – Я никогда не работал с подъемным краном. 3 сентября 2012 года во время подъема очередной пятиметровой металлической трубы парень заметил, что одна стропа зацепилась за край трубы. - Я подбежал, чтобы поправить, – рассказывает Ерлан, – и тут труба упала на меня. Пострадавшего направили в больницу города Балхаш, где он неделю пролежал в реанимации. Но лучше Ерлану не становилось, его перевели в клинику имени Макажанова. У него были сломаны обе седалищные кости  и разорван мочевой пузырь. - По квоте нас направили а научный центр в  Астане, – говорит мать Ерлана Хумар Рашела. мама Ерлана– Там сделали две операции, но они не помогли. Нам сказали, что не могут вылечить сына: функции мочевого пузыря не восстановятся. Порекомендовали ехать в Алмату или Кыргызстан. Сейчас Ерлан лежит в частной клинике в Темиртау. За год на его лечение ушло более миллиона тенге. - Ему платит зарплату та компания, – говорит Хумар, – но нерегулярно. Я без мужа, у меня еще двое детей. После того, как это случилось, ТОО «САМВИТ Нур Строй» заключило с сыном договор задним числом. Ерлан все время переживает, что больше не сможет работать и помогать матери. -  Что мне  делать, не знаю, – в отчаянии говорит парень. – Врачи мне сказали, что у меня после травмы  не будет детей. Всю жизнь я не смогу почти ничего делать без посторонней помощи. Я потерял смысл жизни. Ерлан Ерикбол подал в суд на работодателя, требуя возмещения морального вреда в размере 3 миллиона тенге. Суд первой инстанции признал требования парня справедливыми, но сократил сумму компенсации до миллиона. Ерлан подал аппеляционную жалобу, которая скоро будет рассмотрена в областном суде. ТОО «САМВИТ Нур строй» подало встречный иск. - Я представлял ТОО «САМВИТ Нур строй» в суде, – говорит сотрудник фирмы Нурлан Пулатов. – Могу сказать, что в этом деле все основывалось лишь на показаниях свидетелей, поэтому установить истинную картину произошедшего сложно. Этот парень в исковом заявлении рассказывает одно, а при встрече говорит другое. Его показания разнятся: то он в момент падения трубы находился рядом с краном, то говорит, что полез на трубу, чтобы закрепить трос. Моя цель – установить,  как все было на самом деле. Он должен был стоять на безопасном расстоянии от крана. У нас есть документы, подтверждающие, что работник прошел инструктаж по технике безопасности. Здесь со стороны парня и его семьи вопрос больше коммерческого характера: сумма компенсации в миллион их не устраивает. Наша компания выплачивает ему заработную плату в полном размере, хотя по закону в такой ситуации мы должны платить лишь половину оклада, ведь сейчас он не работает из-за травмы. Мы обеспечиваем его медикаментами. Ерлан Ерикбол утверждает, что документы о прохождении инструктажа по технике безопасности, которые работодатель представил в суде – поддельные. - Я ничего такого не подписывал, – говорит парень. – Там написано, что я прошел обучение на стропальщика, но это неправда. Кто прав: компания или работник, определит суд. Документы о прохождении Ерланом Ерикболом инструктажа направлены на экспертизу на предмет подлинности. Дана Мендыбаева



Источник: Сайт газеты «Новый вестник»