С.Ахметов: Мы должны знать, что на местах в регионах, конкретно в компаниях происходит. Серик Ахметов уверен, что при внимательном, правильном подходе к возникающим вопросам вероятность возникновения трудовых конфликтов снижается. |
Мы должны знать, что на местах в регионах, конкретно в компаниях происходит. Об этом в ходе расширенного заседания Коллегии Министерства нефти и газа сообщил Премьер-министр Серик Ахметов, передает корреспондент BNews.kz. «Говоря о кадровой работе, хочу отдельно затронуть вопрос о предупреждениях трудовых конфликтов. Нужно уделить особое внимание вопросам обеспечения рабочих на местах достойными условиями труда, организацией быта и качественного питания», - сказал Серик Ахметов. «Здесь будет жесткий мониторинг и со стороны правительства, и со стороны министерства. Независимо иностранная или отечественная это компания. Вопрос создания условий должен быть приоритетным», - отметил Премьер-министр. «Руководство компаний должно выезжать. Мы должны знать, что на местах в регионах, конкретно в компаниях происходит. Проверять состояния общежитий, пунктов питания, проводить встречи с рабочими. Только так можно будет знать положение дел на местах», - акцентировал глава правительства. Серик Ахметов уверен, что при внимательном, правильном подходе к возникающим вопросам вероятность возникновения трудовых конфликтов снижается. Также глава правительства отметил, что сегодня необходимо определить собственный фонд кадрового потенциала. «У нас для этого все есть, есть Президентская премия «Болашак», есть Казахстанские ВУЗы, есть желание наших транснациональных компаний, о чем сегодня говорил господин Миллер, подготовка этих кадров. В нефте- и газовой сфере у нас работают не мало приглашенных высококвалифицированных иностранных специалистов, учиться надо и наших направлять надо. Это вопрос решаемый. Возьмите его, Узакбай Сулейменович, на особый контроль», - поручил Премьер-министр Серик Ахметов. Валерия БОНДАРЕВА
Источник: ИА «BNews.kz»
Время загрузки страницы 1.236 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |