Мажилисмены предлагают проверять водителей такси перед приемом на работу

Депутаты Мажилиса РК считают, что работодатели должны проверять потенциальных работников на судимость по преступлениям против личности.  Напомним, водитель официально зарегистрированного таксопарка задушил свою пассажирку за стипендию и мобильный телефон. - Случай очень страшный. Я считаю, что нужно сделать закон таким образом, чтобы такие люди все-таки отслеживались. Если судимость не снята – то они должны отслеживаться, - считает мажилисмен Егор Каппель, - Тот же таксопарк, он должен сделать официальный запрос о судимости. Если человек, судимый за изнасилование, почему он не должен быть в картотеке?! Это не унижает никоим образом, и не нарушает наши демократические устои. Должна быть специальная картотека, и любая организация, принимающая на работу, должна иметь возможность получать информацию о потенциальном работнике. - А ваша семья пользуется услугами такси? - У меня дочь отправляет внучку в садик, в школу на такси. И я пользуюсь услугами такси, но после таких случаев я настороженно отношусь, если честно, - признался депутат Егор Каппель. Мнение своего коллеги поддержала и депутат Надежда Нестерова. - Этот факт обнажил очень важную проблему, потому как мы все пользуемся услугами такси. Менее всего до этого момента мы опасались, думали, ну такси – это очень надежно, потому что связь, диспетчера и т.д. А вот этот случай, он высветил еще одну такую крайне неприятную ситуацию, оказывается, что не занимаются кадровые службы подбором и проверкой, глубокой причем проверкой, своих кадров, которые работают с населением. Поэтому надо быть более избирательными в подборе персонала, занятого в обслуживании, - считает Надежда Дмитриевна. Мажилисвумен призналась, что услугами такси пользуется регулярно. - У меня в сотке много номеров телефонов такси. Раньше мне было спокойнее пользоваться услугами официального такси. Но после этого случая сомнения остаются, но я все-таки уверена, что этот вопиющий факт послужит основанием, чтобы все перевозчики обратили внимание и самым срочным образом проверили: кому они доверяют возможность обслуживать население, - уверена Надежда Нестерова. Мажилисмен Рамазан Сарпеков говорит, что требований, обязывающих работодателей проверять наемного работника, в трудовом законодательстве нет. - Есть специальные требования для организаций, где связано с работой с государственными секретными материалами, правоохранительной службы, где обязательно надо проходить двухступенчатую спецпроверку по линии Центра правовой статистики Генеральной прокуратуры на судимость, и по линии Комитета национальной безопасности в отношении претендента, близких родственников. А вот такие (работники –ред.), как таксисты, или сотрудники других коммерческих структур, когда они касаются общественной перевозки, работы с множеством людей, в любом случае должны пройти определенную проверку. Тем более, мы приняли «Закон о персональных данных», приняли новый «Закон о документах, удостоверяющих личность». Там конкретно мы прописали, какие документы относятся к документам, удостоверяющим личность, какие персональные данные должны быть о личности человека. Исходя из этого, сейчас они в любом случае (должны знать – ред.) о состоянии здоровья этого человека, его прошлое: кто он такой, где прописан, где проживает и т.д., должны были проверить. Если не через Центр правовой статистики, то хотя бы при устной беседе обязаны были выяснить. Думаю, это будет уроком для других организаций, независимо от формы собственности, - считает Рамазан Кумарбекович. Депутат Сарпеков доверяет официальному такси. - У меня - три дочери, они учатся в школе, я всегда им говорю: не быть самонадеянными и смотреть, куда садишься, есть ли в салоне уже кто-то или нет. Сейчас мы собираемся проводить очень серьезное мероприятие «ЭКСПО-2017», сейчас начнут открываться новые такси, их услугами будут пользоваться и иностранные туристы, а их ожидается более 4 млн. Поэтому я думаю, будут сделаны определенные выводы, - говорит мажилисмен. Айнур Коскина, Астана



Источник: ИА «Zakon.kz»