Актауские озеленители отказываются работать за низкую зарплату

- Мы хотели, чтобы все это увидели, и пригласили специально журналистов.

Заместитель ТОО «Caspiy Operating» Куанышбеков Б.Д. предоставил работникам ТОО на ознакомление распечатанную статью закона РК, где указаны все правила проведения подобных мероприятий. Однако, скомкав листок бумаги и выкинув его, рабочие продолжили спор.

Требования оказались довольно распространёнными в последнее время: улучшение условий труда, повышение зарплат, выплат премиальных и отпускных, и тому подобное.

- Заработная плата нас не устраивает, у нас оклады 40 тысяч, а трудимся мы без выходных и праздников, это ненормально, - сетует Роза, озеленитель.

Спустя некоторое время прибыл директор ТОО «Каспий Оперейтинг» Абдурахим Калимов. Он предложил своим сотрудникам пройти в зал для совещаний и урегулировать конфликт мирным путем. Как оказалось, рабочие «раздували из мухи слона», возможно, кто-то выступил подстрекателем, чтобы сбить график работы.

- Мы не государственное предприятие, а частное, и поэтому берем любые объемы работ. Напротив, мы создаем все условия и стараемся не сокращать штат. В этом году мы подняли зарплату по сравнению с прошлым годом с 34 тысяч тенге до 50 тысяч тенге. К тому же, выплачиваем работникам ежемесячную премию за хорошую работу, а они привыкли и думают, что ежемесячная премия должна оплачиваться с окладом. Хотя при поступлении на работу они подписывали договор, где указана конкретная сумма оклада за выполненную работу без премиальных, премия идет от дохода предприятия и распределяется мастерами бригад на работника за определенный труд, поэтому стоит уменьшить премию – и они начинают возмущаться, - говорит Абдурахим Калимов.

Между тем, исходя из объяснений руководства, все не так плохо, как рабочие описывают.

Да, действительно, они работают с 7 утра, с 12.00 до 13.00 у них обед, а затем вновь работа, но до 16.00, однако чаще всего они завершают ее к 15 часам дня. К тому же, директор ТОО купил автобус для того, чтобы развозить своих сотрудников. Хотя по идее они сами должны добираться до места работы, и после работы до дома. Однако и тут им не угодили, теперь они жалуются, что после работы автобус их развозит долго, и домой они попадают позже. Судя по документам, работу в праздничные дни и командировочные им также оплачивают, а весь «сыр-бор» из-за того, что премии, (которые итак не являются обязательными) стали уменьшать.

Абдурахим Калимов пояснил, что впредь срывать рабочий график недопустимо. И обратился к работникам с просьбой…

- Пожалуйста, в следующий раз обговорите все требования и предложения всем коллективом, а затем пусть один человек от каждой бригады подойдет ко мне лично, но в нерабочее время. Мы цивильно обговорим и обсудим все вопросы, и вместе найдем компромисс, - сказал Абдурахим Абильевич.

Ларианна Шамхалаева