В Казахстане изменены правила выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство

Июнь 19
2013

В Казахстане изменены правила выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство

В Казахстане изменены правила и условия выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы.

«О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан от 13 января 2012 года № 45 «Об утверждении Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан, Правил и условий выдачи разрешений иностранному работнику на трудоустройство и работодателям на привлечение иностранной рабочей силы и о внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 июня 2001 года № 836 «О мерах по реализации Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О занятости населения», опубликовано в официальной прессе, сообщает Zakon.kz.

Так, согласно изменениям в Правила, особые условия не предусматриваются при переоформлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также при получении или продлении разрешений на привлечение иностранной рабочей силы из числа работодателей:

- реализующих программы увеличения местного содержания в кадрах и имеющих обязательства по найму, подготовке граждан Республики Казахстан и сокращению иностранного персонала;

- участвующих в реализации проектов, включенных в перечень Карты индустриализации Казахстана на 2010-2014 годы, включая подрядчиков, выполняющих работы по пуску, наладке и монтажу технологического оборудования;

- участвующих в реализации Программы «Производительность 2020», получивших положительное решение по предоставлению государственной поддержки в привлечении высококвалифицированных зарубежных специалистов;

- привлекающих иностранную рабочую силу в рамках квоты по приоритетным проектам и странам исхода;

- привлекающих иностранную рабочую силу в представительства иностранных юридических лиц;

- являющихся государственными учреждениями или государственными предприятиями Республики Казахстан.

Постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после первого официального опубликования (Казахстанская правда № 207-208 (27481-27482) от 19.06.2013), то есть с 30 июня 2013 года.

Информационная служба ZAKON.KZ