27 мая в СКО впервые проведено собеседование с кандидатами в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», сообщил Заместитель председателя кадровой комиссии Каскин Т.Т. Реформирование государственной службы направлено на реализацию Послания Президента РК Н.А. Назарбаева Стратегия «Казахстан-2050», и для достижения генеральной цели по вхождению Казахстана в тридцатку самых развитых стран мира. Основной целью совершенствования законодательства о государственной службе является профессионализация госслужащих, на государственной службе должны работать профессионалы, по принципу- служения народу и государству. |
Для реализации данного поручения будет создан корпус «А» - управленческая элита государственной службы, в которую войдут профессиональные менеджеры, с особым порядком назначения на должность и освобождения от должности, определяемым Главой государства, которые будут заниматься планированием на тактическом уровне и реализацией конкретных направлений государственной политики, обеспечив ее последовательность и системность.
Во исполнение Указа Президента Республики Казахстан от 22 марта 2013 года № 524, региональной кадровой комиссией по Северо-Казахстанской области под председательством Акима области Ескендирова С.С. 27 мая 2013 года одной из первых проведено собеседование с кандидатами в кадровый резерв административной государственной службы корпуса «А», получившими положительные результаты тестирования.
Всего на региональном уровне пройдут собеседование 22 кандидата.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 0.292 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |