Сегодня в акимате Южно-Казахстанской области состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений и совещание по вопросам занятости населения с участием вице-министра труда и социальной защиты населения РК Ергали Егемберды, сообщает пресс-служба акимата области. По поручению министра труда и социальной защиты населения РК Серика Абденова сотрудники министерства принимают активное участие в заседаниях антикризисных штабов и совещаниях по проблемам занятости, которые сейчас проводятся во всех регионах республики. Цель этой работы – снижение уровня безработицы, контроль над соблюдением трудового законодательства и ликвидация задолженностей по заработной плате. |
Долги по зарплате продолжают оставаться серьезной проблемой в республике. Государственные инспекторы труда только с начала текущего года выявили в 368 предприятиях задолженности в сумме 2,3 миллиарда тенге.
В Южно-Казахстанской области в прошлом году было проверено 1213 предприятий. Из них 69 не выплатили своим работникам зарплату в сумме 227 миллионов тенге.
На заседании штаба был рассмотрен список предприятий, имеющих задолженность по заработной плате. Это - ГКП «Ордабасы СуШар», ТОО «Главпроектстрой», АО «ПК «Южполиметалл», ГКП «Таза су», ТОО «Компания Джин-Текс» ТОО «Стройинвест» ТОО «Аль-Турар» АО «Асбоцемконструкция» и другие.
Проблема задолженностей по зарплате решается объединенными усилиями прокуратуры, государственных инспекторов труда, комитета по работе с несостоятельными должниками, судебных исполнителей и местных органов государственной власти. Руководителей предприятий штрафуют, им направляют предписания или передают дела о невыплате зарплаты в суд для принудительного взыскания долгов.
Наряду с административными мерами, в южном регионе проводится профилактическая работа. Инспекторы труда департамента по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения РК обучают руководителей и работников организаций и учреждений основам трудового законодательства и трудовых отношений. Благодаря принятым мерам из 227 миллионов тенге задолженности по зарплатам, выявленных в прошлом году, к 1 января 2013 года сумма долгов была уменьшена до 79,6 миллиона тенге.
С начала 2013 года в Южно-Казахстанской области в 34 предприятиях государственные инспекторы труда выявили задолженность по заработной плате – 186,5 миллионов тенге. Остаток задолженности на 3 мая 2013 года составил 39,6 миллиона тенге.
На совещании по «Программе занятости 2020», разработанной в Министерстве труда и социальной защиты населения РК, руководители региона предали гласности следующую статистику.
Южно-Казахстанской области в прошлом году было выделено 9 миллиардов 534 миллиона тенге. Из них освоено 9 миллиардов 390,5 миллиона тенге. В рамках программы заключено 32319 социальных контрактов, трудоустроены 7496 жителей региона из числа безработных, самозанятых и членов малообеспеченных семей. В течение года были подготовлены 8150 специалистов, которые прошли молодежную практику. На месячных профессиональных курсах обучено 628 граждан, свыше тысячи человек получили микрокредиты на создание собственного дела и расширение существующего бизнеса. За счет этого предпринимателям удалось создать дополнительно 950 новых рабочих мест.
Свыше 1,5 миллиарда тенге было выделено для поддержки сельскохозяйственных предприятий области, где за счет этих мер было организовано 1528 рабочих мест.
Всего ходе реализации «Программы занятости 2020» постоянную работу получили свыше 7,5 тысяч человек, создано 5400 социальных рабочих мест, получили специальность 9475 южноказахстанцев.
Работа по всем направлениям программы продолжается.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 2.347 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |