Эксперт Райнер Герц рассказал, почему Казахстан взял за образец модель дуального образования Германии

«Но с приобретением независимости в стране все поменялось, Казахстан встал на рельсы рыночной экономики. А в рыночной экономике другие механизмы. Предприятия уже думали не об обучении молодых кадров, а о самовыживании, у них были другие заботы. И предприятия в одночасье отказались проводить обучение, которое было в советское время. В итоге вся ответственность легла на плечи министерства образования»,- пояснил эксперт.

По словам Р. Герца, теперь процесс идет в обратном направлении, нужно передавать ответственность обратно предприятиям.

«Вы понимаете, если в плановой экономике были одни механизмы, в рыночной другие. Вы знаете, что предприятия в Казахстане по разному развиваются, есть крупные предприятия, есть предприятия, которые еще совершенно не модернизированы, есть старые предприятия, которые имеют старую технику, там нет должного оснащения. Поэтому, для того чтобы проводить обучение, предприятия должны быть примерно все на одном уровне, им нужно пройти процесс модернизации. А значит необходима уникальная казахстанская модель. Перенять один в один германскую модель нельзя, можно лишь взять какие-то элементы», - сказал эксперт.

Райнер Герц отметил, что в Германии дуальная система построена на том, что она модульная и позволяет учиться и повышать профессиональное мастерство всю жизнь.

«То есть необходимо учиться всю жизнь. Можно один модуль закончить, потом дальше. Допустим идет технологический процесс, и он не стоит на месте, эти модули постоянно преобразуются. И можно в течение всей жизни дальше обучаться. Не нужно возвращаться назад. Выбираете модуль одной профессии, модуль другой и можно самому, обучаясь по нашей системе, сделать свою карьеру», - подчеркнул эксперт.

Напомним, 26 апреля в Темиртау состоялся II Темиртауский форум «Опыт работы по внедрению дуальной системы в техническом и профессиональном образовании». В работе форума приняли участие представители министерств, руководители государственных органов, отраслевых ассоциаций, крупных предприятий республики, учебные заведения системы ТиПО. Форум стал важным ежегодным мероприятием системы ТиПО, диалоговой площадкой республиканского уровня по внедрению лучшего опыта дуальной системы обучения с целью подготовки конкурентоспособных специалистов.

Валентина Ваганова