Тотального кадрового обновления в системе региональных госорганов не ожидается, полагает Байменов

Апрель 16
2013

Тотального кадрового обновления в системе региональных госорганов не ожидается, полагает Байменов

Тотального кадрового обновления в системе региональных госорганов не ожидается Тотального обновления в государственных органах городских и районных уровней корпуса «А» не ожидается, сообщил председатель агентства РК по делам госслужбы Алихан Байменов, передает .

«Я допускаю, что часть отсеется на этапе подачи заявления, часть не пройдет квалификационных требований. Тотального обновления в госорганах городских и районных уровней не ожидается. Но обновления будут, примерно на 10-15%», - заявил А. Байменов на пресс-конференции в Жамбылской области во вторник.

По его словам, пробное тестирование показало, что большинство акимов городского и районного уровня соответствуют требованиям.

«С мая месяца начнется тестирование, потом собеседование в Нацкомиссии. К концу июня будет известно количество резервистов, а на сайте агентства можно будет увидеть все списки претендентов. 1 июля 2013 года закончится формирование корпуса «А», - отметил А. Байменов.

Стоит добавить, что действующие акимы городов и районов сегодня на руках имеют договоры, где оговаривается срок пребывания на службе - 6 месяцев. Обуславливается это тем, что по истечении этого срока человек должен либо попасть в кадровый резерв, либо покинуть госслужбу.

Напомним, президент РК Нурсултан Назарбаев своим указом от 7 марта 2013 года поручил агентству по делам госслужбы утвердить специальные требования к административным госслужащим корпуса «А». Они должны включать в себя требования, касающиеся образования, опыта работы, профессиональных знаний, а также компетенции в сфере законодательства, знания стратегических и программных документов.

В корпус «А» войдут руководители аппарата, ответственные секретари госорганов, председатели комитетов и акимы городов и районов.

Казахское телеграфное агентство «КазТАГ»