В коллективные договоры будут включены условия о выплате разницы декретных пособий

На заседании областной трехсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию трудовых отношений они подписали новый коллективный договор на ближайшие 3 года.

В нем четко прописаны эти условия. Напомним, 17 февраля были внесены изменения в статью закона «Об обязательном социальном страховании».

Теперь женщинам, чья зарплата больше 10 минимальных, Государственный фонд социального страхования будет выплачивать декретное пособие не более 783 тысяч тенге.

Евгений ГАМУЛИН, заместитель директора по персоналу и социальным отношениям АО УМЗ:

- Одним из дополнительных обязательств, которое мы взяли на себя - оплата отпуска женщинам в связи с беременностью и родами из расчета средней зарплаты, сверх той суммы, которую будет выплачивать государство. Мы взяли эту обязанность на себя, наши женщины могут не волноваться, что каким-то образом это их в социальном плане может ущемить.