В ДВД Костанайской области обсудили актуальные вопросы кадровой работы

Нурлан Бултаев отметил, что прошедшая  внеочередная аттестация личного состава выявила недостатки  в организации некоторых направления кадровой работы. Семинар поможет  изменить существующие подходы и  применять новые формы, в том числе и интерактивные технологии.

Начальник Управления собственной безопасности майор полиции Жарасхан АКБЕРДИЕВ особо внимание обратил на состояние дисциплины и законности в рядах полиции. В частности он отметил, что улучшена выявляемость коррупционных правонарушений с 1 в 2011 году до 3 фактов в 2012 году. Дисциплинарными комиссиями рассмотрено 126 сотрудников, из которых по рекомендации комиссий 94 полицейских привлечено к дисциплинарной ответственности, в том числе 8 освобождены от заминаемых должностей. Особое внимание будет уделяться открытым судебным процессам в отношении сотрудников полиции, совершивших коррупционные преступления.  Так, в ближайшее время в ДВД пройдет открытое оглашение приговора в отношении начальника поселкового отдела полиции поселка Кушмурун Кенжитева А. и следователя Ермековой С, обвиняемых в превышении должностных полномочий. Эти меры являются эффективными в профилактике коррупционных преступлений и правонарушений, -  считает начальник УСБ ДВД.

Отдельным пунктом  обсуждены вопросы изучения государственного языка и взаимодействия со СМИ. Сегодня в полиции уже внедрены информационные технологии освещения деятельности полиции, которые  и дальнейшем будут расширяться, как система  общественного контроля за деятельностью полиции.

На семинаре совещании подведены и итоги работы кадрового аппарата по итогам 2012 года. По мнению  заместителя начальника Житикаринского ГОРОВД подполковника полиции Алмата ДОСАНОВА «полученные знания на семинаре помогут перевести вопросы нашей работы в совершенно новый формат. Этого требуют реалии  сегодняшнего времени и требования в  подборе кандидатов на службу. Принимаемые меры  в настоящем помогут сформировать совершенно новое поколение полицейского. Уже многое сделано для этого, остальные задачи обсуждены на семинаре».