АСТАНА. 7 декабря. КАЗИНФОРМ /Аскар Бимендин/ - Правительству нужно основательно проработать вопрос стимулирования компаний к обучению своих сотрудников. Нам важно сформировать в казахстанском обществе культ непрерывных знаний, отметил Президент РК сегодня в ходе лекции для студентов «Назарбаев Университета». «Постиндустриальная триада: образование, наука и инновации - это мост, по которому мы перейдем к новому уровню стабильного, устойчивого развития страны», - отметил . |
«Мы примем новую государственную программу развития образования до 2020 года... Необходимо создать такие условия, чтобы любой казахстанец имел доступ к знаниям, профессиональной квалификации, чтобы в любом возрасте он мог пройти переподготовку или приобрести новую специальность... Эксперты приводят такие цифры: в американских компаниях каждые 35 тысяч долларов, вложенные в обучение персонала, приносят прибыль в один миллион долларов. Это я к нашим компаниям обращаюсь, к деловым людям. В США компании тратят на образование своих сотрудников ежегодно 50 миллиардов, во Франции - 30 миллиардов, в Великобритании - 40 миллиардов американских долларов. Нетрудно подсчитать, какую они от этого получают прибыль.
Ведущие американские фирмы обучают за собственный счет от трети до 90% своих сотрудников. Может такие же цифры привести хотя бы одна крупная казахстанская компания? На сегодня - нет, я сомневаюсь», - отметил Глава государства.
«Поэтому я обращаюсь ко всем, и Правительство должно это взять в свои руки, чтобы такое же положение присутствовало в нашей экономике. Считаю, что необходимо принять решение на государственном уровне, которое бы обязывало и стимулировало компании к такой работе», - подчеркнул Президент.
«Правительству надо основательно проработать этот вопрос... Нам важно сформировать в казахстанском обществе культ непрерывных знаний. Такова жизнь сейчас», - добавил Глава государства.
Национальное информационное агентство «КазИнформ»
Время загрузки страницы 0.289 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |