Новости Казахстана
Информационный портал
  Locman.kz Размер шрифта Вверх

Популярное сегодня


Реклама партнёров



Сейчас читают


Реклама посетителей

Календарь новостей

Размер шрифта

Прогноз погоды


Курс валют
Валюта Покупка Продажа
$
P


Денежное довольствие казахстанских полицейских выросло с 1 января



Денежное довольствие казахстанских полицейских выросло с 1 января

 

Денежное довольствие казахстанских полицейских выросло с 1 января  Денежное довольствие казахстанских полицейских выросло с 1 января 2013 года, передает .

Средства на повышение денежного довольствия казахстанских полицейских предусмотрены в республиканском бюджете на 2013-2015 годы. Закон о республиканском бюджете на 3 года президент РК Нурсултан Назарбаев подписал в ноябре 2012 года.


Напомним, министерством внутренних дел (МВД) в составе сводной бюджетной заявки по республиканскому бюджету на 2013-2015 годы включены и поддержаны республиканской бюджетной комиссией на повышение доплат за специальные звания сотрудникам органов внутренних дел в общей сложности Т35 млрд 322,5 млн.

«…Средний размер денежного довольствия с учетом повышения доплаты за специальное звание с 1 января 2013 года составит: начальника районного управления внутренних дел подполковника полиции с выслугой свыше 20 лет – 226 405 тенге (действующий размер 175 562 тенге); участкового инспектора полиции капитана полиции с выслугой с 5-7 лет – 134 667 тенге (действующий – 100 618 тенге)», - говорится в ранее распространенном сообщении комитета по борьбе с наркобизнесом (КБН) МВД РК.

Также довольствие оперуполномоченного, следователя районного звена майора полиции с выслугой с 5-7 лет составит Т117 733 (действующий – Т72 535); оперуполномоченного центрального аппарата майора полиции с выслугой с 5-7 лет – Т142 397 (действующий – Т97 199).

Казахское телеграфное агентство «КазТАГ»

Поделитесь с друзьями



Комментарии пока отсутствуют







На главную
Назад
Следующая

Просмотров 19
Работа на дому


Время загрузки страницы 0.226 сек.
Хостинг - Разработка - Сопровождение.
Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved
?>