Очередное заседание акимата Акмолинской области под председательством главы региона Кайрата Кожамжарова прошло в непривычном формате - в селекторном режиме. В нем приняли участие акимы районов, руководители областных ведомств, сообщает пресс-служба акима области. В ходе совещания рассматривались два вопроса. О мониторинге общественно-политической ситуации в Акмолинской области, которая на сегодня устойчиво сохраняет характеристики стабильности, проинформировала начальник облуправления внутренней политики Г. Шукеева. Тем не менее, в регионах на сегодня имеется ряд вопросов. Имеются социально-экономические проблемы в населенных пунктах, возникают трудовые конфликты, на ряде предприятий региона существует задолженность по заработной плате. И в этом отношении важна позиция каждого руководителя. |
Глава региона в жесткой форме поставил перед акимами районов ряд конкретных задач. «То, что сегодня было озвучено, вы должны взять на вооружение. Вопросы, касающиеся качества жизни людей, должны быть в фокусе внимания, у каждого акима должна быть обратная связь с населением», - подчеркнул Кайрат Кожамжаров.
Руководителям регионов было поручено плотнее работать с обращениями граждан, в связи с чем, отмечалась необходимость актуализации блогов акимов регионов.
О состоянии и перспективах развития туризма в регионе доложила начальник облуправления туризма, физической культуры и спорта Н. Патюткина. На сегодня, по ее мнению, одними из причин, тормозящими развитие туризма в регионе, являются медленные темпы роста объёмов инвестиций, слабое продвижение туристского продукта области на международном туристском рынке, другое. В течение десяти дней, было поручено, внести предложения по привлечению иностранных инвестиций в разрезе регионов области.
Кроме того, было рассмотрено предложение о создании при акимате области аналитического центра. Предполагается, что подобный орган позволит изучать, анализировать и обобщать объективную информацию по актуальным вопросам развития региона. Также по итогам совещания поручено решить вопрос задолженности заработной платы, обратить пристальное внимание на вопросы кадровой политики.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 0.596 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |