В жанаозенском управлении внутренних дел открыли двери для новых сотрудников, которые должны заменить тех, кто не прошел аттестацию. В жанаозенском УВД после аттестации лишились своей должности более 50 сотрудников – это почти 30% от всего штата. Некоторые провалились, потому что не знали Конституцию, другие – при сдаче нормативов по физподготовке, третьи не прошли психологические тесты. При этом в управлении не потеряли ни одного «опера» или следователя – все они показали себя грамотными специалистами. А вот в рядах участковых, инспекторов по делам несовершеннолетних и патрульно-постовой службы сотрудников поубавилось. |
– Они, наверно, были уверены, что их не уволят никогда, потому что в городе не хватает кадров. Но раз они не прошли тесты, не сдали экзамены, то мы не имеем права оставлять их в органах, – говорит Амангельды Досаханов, начальник УВД Жанаозена.
Часть полицейских, не прошедших аттестацию по выслуге лет, отправили на заслуженный отдых. Не оставляют без внимания и остальных уволенных, пытаются помочь им в трудоустройстве.
Сейчас в жанаозенском управлении внутренних дел открыли двери для новых сотрудников – здесь набирают штат. За это время сюда обратились 25 желающих работать в правоохранительных органах, но 20 не подошли по требуемым критериям. Пятерых отправили на военно-врачебную комиссию, а затем, если со здоровьем у будущих полицейских окажется все в порядке, их направят на подготовку в школу полиции в Актау или шымкентский юридический колледж.
Один из тех, кто уже прошел и медкомиссию, и обучение в Шымкенте, – Али Онгарбаев. Признается, что всегда хотел стать полицейским, даже окончил юридический институт. Правда, по специальности «гражданское право». Увидев, что в местном УВД есть вакансии, решил попытать счастья. Али предложили стать дознавателем. По этой специальности и прошел подготовку, сейчас у него испытательный срок.
– Я уверен, что службой в полиции принесу пользу своему городу, своей стране, своему народу. Я сам родом из Жанаозена. И хочу, чтобы в моем родном городе было спокойно и мирно, и чтобы люди, которые приезжают сюда, уезжали с хорошими впечатлениями, – говорит Али.
Новым и уже действующим сотрудникам, прошедшим аттестацию, обещают высокую зарплату и многочисленные льготы.
– Будем улучшать соцпакет. Мы хотим вернуть те льготы, благодаря которым полицейских отправляли на санаторно-курортное лечение, также планируем, что будет компенсироваться половина суммы за оплату коммунальных услуг, – рассказал главный полицейский города.
В создании стимула для будущих стражей порядка не последнюю роль сыграл и акимат Жанаозена. В следующем году в городе нефтяников обещают начать строительство 160-квартирного дома для семей полицейских.
Ольга БЕРЕЖНОВА, Мангистауская область
Сайт газеты «Казахстанская правда» Время загрузки страницы 0.212 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |