В Алматы состоялся круглый стол с участием представителей 15 независимых профсоюзов

Со стороны партии «Әділет» в заседании приняли участие: Сыдыхов Толеген Сейдомарович – председатель партии, Булекбаев Сагади Байузакович – заместитель председателя партии, Ахмеджанов Мажит Абдуллаевич – заместитель председателя партии, Айтхожин Кабдулсамих Кошекович – член Политсовета партии и Абайдельдинов Тлеухабыл Мусинович – член Центрального Комитета партии.

Открыл заседание круглого стола председатель партии «Әділет» Сыдыхов Толеген Сейдомарович, он подчеркнул актуальность темы, т.к. сам Президент Республики Казахстан Н.А. Назарбаев в Послании Президента народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация – главный вектор развития Казахстана», в статье «Социальная модернизация Казахстана:  Двадцать шагов к Обществу Всеобщего Труда», указывает на то, что в рамках приоритетов социальной модернизации одним из главных направлений политики государства  является задача  формирования эффективной модели социально-трудовых отношений. Одним  из  главных  институтов,  призванных  защищать  интересы человека труда,  является  профсоюз, однако профсоюзное строительство в РК находится без признаков  преобразований, соответствующих современным требованиям.

В своем выступлении Сыдыхов Т.С. отметил, что в свете всем известных за последнее время трудовых конфликтов существует острая необходимость  плотного  взаимодействия  лидера  профсоюзной  организации  и  работодателя.  От  этого  зависит  морально-психологический  климат  в  коллективе,  предотвращение  конфликтных  ситуаций,  и  соответственно,  нормальное  функционирование  предприятия  и  его  развитие. К  сожалению,  профсоюзы  сегодня  зачастую активно  используются  в  качестве  ширмы,  создавая  иллюзию  мнимой  демократичности  в  отношениях  между  трудом  и  капиталом.  Так  быть  не  должно.

Ни для кого не секрет, что на  многих  предприятиях  ощущается  резкая  нехватка  качественных  рабочих  кадров.  Люди  начинают  ценить  себя.  Растёт  их  самосознание. Современный  наёмный  работник  сравнивает  своё  положение  с  положением  своих  товарищей  не  только  на  других  предприятиях,  но  и  в  других  странах. А  руководство  компаний  не  всегда  готово  к  этим  процессам,  и  в  итоге  снова  возникают  конфликты.

Многие  работодатели  оправдывают  низкий  уровень  заработной  платы  низкой  производительностью  труда, пытаются увеличивать прибыль, ущемляя интересы работников.  Однако  зависит  ли  производительность  труда  в  полной  мере  от  самого  работника?  Конечно,  нет.  Производительность  труда  зависит,  прежде  всего,  от  желания  работодателя  заниматься  модернизацией  производства,  закупать  новое  и  современное  оборудование,  внедрять  прогрессивные  производственные  системы  управления.

Для  того,  чтобы  вернуть  отношение  между  работодателем  и  наёмным  работником  в  нормальное  русло  нужно,  чтобы  профсоюзы  взяли  на  себя  их  исконную  роль  защитников  трудящихся,  а  для  этого  необходимы  новые  законодательные  акты,  необходимо  обсуждение  интересов  сторон.

Подготовленный рабочей группой Министерства труда и социальной защиты населения РК, совместно с  представителями профсоюзов проект дополнений и изменений к действующему Закону  «О профессиональных союзах», по нашему мнению,  не соответствует основополагающим принципам международного права. Поэтому, в соответствии с подписанным Меморандум о сотрудничестве с рядом независимых профсоюзов, партия «Әділет» и Конфедерация труда Казахстана, основываясь на Конституции Республики Казахстан, принципах международного права и иных нормативных правовых актах Республики Казахстан совместно разраработали основные  положения и направления организации деятельности профсоюзов, которые Сыдыхов Т.С. предложил обсудить на круглом столе.

Со стороны экспертов на круглом столе выступили Петр Своик и Нурмухамедов Бурихан.

Петр Своик в своем выступлении поддержал инициативу партии «Әділет», отметил, что предлагаемый Министерством труда и социальной защиты населения РК проект закона носит декларативный характер, однако отметил и недостаточную радикальность подготовленных партией «Әділет» и Конфедерацией труда Казахстана предложений по данному вопросу.

Высказал свою точку зрения о том, что необходимо дополнительно прописать в Законе  «О профессиональных союзах»: принцип обязательности профсоюзов; необходимость системы профсоюзов для самозанятых; принятие на себя государством и внесение в закон целого ряда действий, неосуществимых без участия профсоюзов, их заключения; невозможность принятия, без участия профсоюзов, ряда законодательных актов; необходимость расширения сферы внимания профсоюзной проблематики, например – пенсия.

Нурмухамедов Бурихан согласился с актуальностью темы и недостаточностью внимания к интересам людей труда со стороны работодателя, также отметил, что желательно ввести государственный праздник «День труда», и принять закон о «Гражданской службе».

Ряд конструктивных замечаний и предложений прозвучал со стороны представителей профсоюзов: Машкенова М.Р. (генеральный секретарь Конфедерации труда Казахстана, председатель профсоюза работников транспорта и автодорог Казахстана), Молдабекова М.З. (председатель профсоюза работников науки), БакаеваА.В. (главный специалист Алматинского союза профсоюзов), Снегирева Ю.В. (председатель профсоюза работников АПК «Табако АПК»), Глазковой Т.А. (председатель профсоюза «Камкорши»), Бекбосынова Р.Б. (председатель профсоюза работников Агропромышленного комплекса).

Все были едины во мнении, что внесение дополнений и изменений в Закон «О профессиональных союзах» должно широко обсуждаться, т.к. касается буквально каждого и проект этого закона нужно опубликовать в печати.

Мнений и предложений поступило довольно много, поэтому в итоге круглого стола было принято решение о создании совместной рабочей группы по подготовке предложений в проект Закона  «О профессиональных союзах», заседание которой должно состояться уже в следующий понедельник.

Закрывая круглый стол Сыдыхов Т.С. подчеркнул, что основная цель наших инициатив – сделать профсоюзы сильными. Сильные  профсоюзы  –  это  стабильность и справедливость в отношении людей труда.  Это  ограничение  чиновничьего  произвола  по  отношению  к  товаропроизводителям! Зачастую звучит много критики в отношении политических партий об их бездействии, неготовности отстаивать интересы людей труда. Так вот, наше с вами сотрудничество, в рамках подписанного Меморандума, которое длится уже второй год, говорит о том, что есть такая партия! Основополагающим моментом идеологии партии «Әділет» является принцип «ГОСУДАРСТВО ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, А НЕ ЧЕЛОВЕК ДЛЯ ГОСУДАРСТВА».