Около 88% казахстанских компаний планируют увеличить заработную плату сотрудникам в 2013 году, передает . со ссылкой на исследования рекрутинговой компании Antal Kazakhstan. «Острый дефицит высококвалифицированных специалистов обязывает работодателей очень внимательно следить за тем, чтобы уровень предлагаемой ими заработной платы был конкурентоспособным. В бюджеты многих компаний заложена ежегодная индексация заработной платы от 7 до 18%. Кроме того, некоторые работодатели изначально в предложении о работе оговаривают ежегодный пересмотр компенсации в зависимости от уровня инфляции», - говорит Анна Ковинская, менеджер рекрутинговой компании Antal Kazakhstan. |
Представители 17% компаний сообщили, что размер компенсации вырастет, однако увеличение будет ниже ожидаемого уровня инфляции. 49% работодателей планируют увеличить заработную плату персоналу в соответствии с инфляционными показателями. Еще в 14% компаний рост доходов сотрудников опередит инфляцию.
В большей части компаний заработная плата будет увеличена всем категориям сотрудников. Однако некоторые респонденты отметили, что рост компенсации будет зависеть от результатов деятельности того или иного работника по итогам 2012 года. В исследовании приняли участие представители 42 компаний, осуществляющих свою деятельность на территории Казахстана.
Сайт газеты «Капитал» Время загрузки страницы 0.206 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |