
|       Разброс основных причин для увольнения оказался широк: от совершения сотрудником проступка и частых опозданий, до постоянных болезней и отказа брать сверхурочную работу  | 
  
Разброс основных причин для увольнения оказался широк: от совершения сотрудником проступка и частых опозданий, до постоянных болезней и отказа брать сверхурочную работу
Источник: mail.ru
|   Время загрузки страницы 0.641 сек.  | 
          
        Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved  |