АО «Самрук-Казына» инициирует подписание Договоров по внедрению дуальной системы обучения в национальных компаниях

Являясь крупнейшим работодателем в Казахстане, акционерное общество «Самрук-Қазына» создает прецедент в сфере социальной ответственности компаний группы Фонда. В комплекс мер входит внедрение системы дуального образования, эффективно совмещающего изучение теоретической базы с активным практическим освоением современных производственных технологий, модернизация всех 16 корпоративных учебных центров, создание корпоративных стандартов по долгосрочному планированию трудовых ресурсов, включая полный перечень профессий и специальностей, формирование единых профессиональных стандартов и моделей отраслевых квалификационных рамок.

«Разработка профессиональных стандартов для имеющихся и планируемых профессий с учетом развития новых производств в группе Фонда проводится уже не первый год», - отметил в своем выступлении глава АО «Самрук-Қазына» Умирзак Шукеев. «Одним из первых работу в этом направлении ведет акционерное общество «КазМунайГаз». С 2009 года ими разработано уже более 300 профстандартов» - добавил он. По его словам, Фонд будет активно продолжать эту работу в тесном сотрудничестве с Министерством образования и науки и Министерством труда и социальной защиты населения. «Из опыта мировых стран мы знаем, что 20%-ное повышение затрат на подготовку одного рабочего в последующем повысит производительность труда на 30-40% », - подчеркнул У. Шукеев.

«Подготовка и обучение персонала рассматриваются Фондом не как расходы и затраты, а как инвестиции, позволяющие достигнуть повышения производительности и эффективности труда работников, - продолжил заместитель председателя Правления Фонда Куандык Бишимбаев. - Поэтому в Стратегии развития Фонда, обучение и подготовка персонала является ключевой задачей на ближайшие 10 лет».

Трехсторонние Договоры между компаниями группы Фонда, учебными заведениями и региональными управлениями образования – это следующий шаг по формированию в Казахстане централизрованной системы дуального образования, старт которой был дан 29 июня 2012 года в рамках подписания Фондом «Самрук-Казына» Меморандума с Министерством Образования и науки по обеспечению отраслей экономики квалифицированными специалистами.

Первыми трехсторонние договора со средне-специальными учебными заведениями подпишут акционерные общества «KEGOC», «КазМунайГаз», «Казахтелеком» и «Казатомпром».