Непростая ситуация сложилась на рынке труда в Акмолинской области. В регионе катастрофически не хватает технических кадров, но при всем этом молодежь, получив специальность, не стремится становиться у станка. В Кокшетау попытались решить проблему дефицита технических специалистов и рабочих. Над непростой задачей поломали голову депутаты, представители госструктур, бизнесмены, общественные объединения. |
Директор одного из предприятий плакался, что получил госзаказ на поставку бронежилетов, мол, есть цех, линия производства, но мало швей-мотористок. Выполнение заказа под угрозой срыва.
Ему вторит коллега по несчастью.
– Не хватает токарей, фрезеровщиков. Мы с трудом нашли грузчика-транспортировщика! – делится представитель АО «Тыныс» Ботагоз Садвокасова.
Стоит отметить, что работодатели региона, столкнувшись с кадровой проблемой, стали бережнее относиться к кадрам и даже заранее готовить для себя специалистов. Но пока и этот подход мало помогает.
– Почти все выпускники профтехлицеев, обучавшиеся по техническим специальностям, трудоустроены, – сообщает замначальника управления образования Евгений Шеленжек.
Но работодатели продолжают горевать.
– Молодые люди не желают толкать тележки – вот в чем проблема, – продолжает Ботагоз Садвокасова. – Они бегут от станков, уходят в охрану, работают курьерами.
Нуржан БАЙМУЛДИН, Акмолинская область
Сайт газеты «Экспресс К»
Время загрузки страницы 0.320 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |