Чтобы завоевать доверие народа к людям в погонах, необходимо улучшить кадровую политику в правоохранительной системе, считает начальник ДВД Алматинской области генерал-майор полиции Жайлаубек ХАЛЫКУЛЫ. – На мой взгляд, – отмечает он, – кадровая политика должна строиться прежде всего на приеме на службу кандидатов с высшим либо специальным образованием. Современный сотрудник полиции должен быть не только физически сильным и психологически устойчивым, но прежде всего интеллектуально подкованным, знающим законодательство, владеющим компьютерными технологиями. |
Мы отдаем приоритет грамотным и всесторонне развитым молодым людям, умеющим быстро раскрыть преступление и принять правильное решение в самых сложных ситуациях. Специалисты с высоким IQ среди личного состава полицейских подразделений – это не чья-то прихоть, а веление сегодняшнего дня.
К сожалению, в обществе сложился негативный имидж полиции, нас стали воспринимать больше как орган карательный, а не блюстителей правопорядка. Надо признать, что виной тому наши отдельные сотрудники, которые, случается, превышают свои полномочия в отношении законопослушных граждан.
Чтобы избавиться от нечистоплотных и нерадивых людей в своих рядах, мы ужесточаем кадровый отбор. Уверен, что службу в правоохранительной системе человек должен выбирать по велению сердца, а не ради корысти…
– Жайлаубек Халыкович, помимо улучшения кадровой политики, что еще необходимо для изменения общественного мнения о полиции?
– Впереди еще непочатый край работы. Вы знаете, что жалоб на нас поступает много, но не все они обоснованны. К примеру, если мы раскрываем преступление, на оперативников, следователей сразу обрушивается поток претензий со стороны подозреваемых лиц, их родных и близких. Если по какой-то причине раскрытие преступления затягивается, то тут же поднимают шум потерпевшие.
И в таких случаях интеллект и дипломатичность полицейского необходимы как никогда.
Вместе с тем за последние 20 лет органы внутренних дел сделали немало для того, чтобы приблизиться к статусу образцовых представителей власти. Наилучший эффект в этом плане дают встречи с населением. Надо быть ближе к согражданам, больше с ними общаться, вникать в их проблемы.
Я сам часто выезжаю в отдаленные аулы, встречаюсь с их жителями, рассматриваю заявления и жалобы граждан на месте. Такой же способ обратной связи с населением практикуют мои заместители, руководители подразделений.
Сельчане нередко указывают нам на недостатки в работе полицейских. Учитывая мнение общественности, мы перестроили службу участковых инспекторов полиции, определили новые маршруты патрулирования, провели кадровые перестановки. В частности, в сельские опорные пункты все больше набираем сотрудников из числа местных жителей.
– Одна из болевых точек полиции – укрытие преступлений. Как решается эта проблема?
– Немаловажную роль сыграло ужесточение наказания за сокрытие фактов любых правонарушений и преступлений. Укрывательству дан бой, и это дает результат.
Кстати, решение данной проблемы также зависит от того, насколько открыто и прозрачно мы работаем. Сейчас нет необходимости выслушивать заученные рапорты подчиненных – криминогенную обстановку на местах можно отследить по оперативным сводкам. Кроме того, на наш веб-сайт практически ежедневно поступают обращения от населения, в том числе жалобы на действия полицейских.
Мы назначаем соответствующие проверки, и в случае правомерности жалоб виновных наказываем по всей строгости закона.
В общем, прилагаем максимум усилий, чтобы наша деятельность стала транспарентной не на словах, а на деле. Яркое тому подтверждение – неплохие показатели оперативно-розыскной работы. Только за текущий год из 79 фактов убийств раскрыто 72. Оставшиеся, по оперативным данным уголовного розыска, также имеют перспективу раскрытия.
– На ваш взгляд, какие еще актуальные проблемы стоят перед полицией Семиречья в год 20-летия органов внутренних дел?
– Как и прежде, в числе главных задач – раскрытие и расследование преступлений, охрана общественного порядка. Другой немаловажный вопрос касается материального обеспечения личного состава ДВД. Ведь полноценно выполнять служебные функции достаточно сложно, когда нет соответствующих условий. Поверьте, даже самому опытному полицейскому нелегко раскрыть преступление или задержать нарушителя, если его тяготят, скажем, жилищно-бытовые проблемы.
В последние годы в этом плане достигнут значительный прогресс. Сегодня автопарк областной полиции насчитывает 933 машины. Почти все участковые обеспечены жильем. Повсеместно построены и капитально отремонтированы городские и сельские опорные пункты. Наши сотрудники обеспечены компьютерами, рациями и другой современной техникой. В общем, условия для эффективной работы созданы, за что мы благодарны руководству Алматинской области.
И требование теперь перед нами одно: своевременное выявление и пресечение преступлений и правонарушений, защита законных прав и интересов граждан. Сейчас личный состав ДВД, включая руководство, проходит внеочередную аттестацию, инициированную Главой государства. Это очень важный для нас экзамен, по итогам которого в наших рядах останутся настоящие профессионалы своего дела.
Асет КАЛЫМОВ,
Алматинская область
Сайт газеты «Казахстанская правда»
Время загрузки страницы 0.276 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |