Аким Северо-Казахстанской области Серик Билялов провел заседание Регионального совета по подготовке профессиональных кадров, передает Zakon.kz со ссылкой на официальный интернет-ресурс СКО. На заседании рассмотрены проблемные вопросы подготовки и трудоустройства молодых специалистов в отраслях промышленности и строительства. В работе совета приняли участие члены Регионального совета, руководители областных управлений, предприятий промышленной и строительной отраслей, директора профессиональных лицеев и колледжей. |
Как отметил аким области, открывая заседание, согласно Посланию Главы государства Н. А. Назарбаева, «социальная модернизация — это центральный вопрос деятельности Парламента и Правительства, всех ответственных сил Казахстана — партий, общественных объединений, творческих и профессиональных союзов, средств массовой информации, всех патриотов нашей страны».
Наряду с этим, в статье «Социальная модернизация Казахстана: 20 шагов к обществу всеобщего труда», опубликованной 10 июля текущего года, Президент страны дает 20 поручений, направленных на улучшение благосостояния казахстанцев.
По словам акима области Серика Билялова в регионе в учреждениях технического и профессионального образования обучается более 17 тыс. человек. В текущем году подготовлено более 4 тыс. человек, из них трудоустроено порядка 77%. В рамках реализации Программы занятости в 2012 году предусмотрено направить на профессиональное обучение 496 человек, на социальные рабочие места трудоустроить 703 человека, направить на молодежную практику 743 человека. В настоящий момент стоит задача обеспечить работой каждого молодого специалиста.
Для реализации поручений Президента страны, по словам акима области, необходимо в ближайшее время осуществить ряд мероприятий.
В частности необходимо активизировать работу по развитию и внедрению дуального профессионального образования по конкретным квалификациям на базе Петропавловского строительно-экономического колледжа, профессиональных лицеев № 1 и № 5; провести мероприятия по отбору мастеров производственного обучения из числа опытных работников предприятий и заключению договоров с организациями технического и профессионального образования.
Необходимо также обеспечить прохождение производственной практики на предприятиях промышленной и строительной отраслей, обучающихся в учреждениях технического и профессионального образования.
Наряду с этим нужно разработать Карту занятости Северо-Казахстанской области на 2013–2015 годы; обеспечить формирование интегрированной базы данных трудовых ресурсов, включив выпускников организаций технического и профессионального образования и т. д.
Информационная служба ZAKON.KZ Время загрузки страницы 0.247 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |