Эксперт Всемирного банка рекомендует Казахстану повышать зарплату госслужащих на регулярной основе

Об этом Г. Рейд сказал в ходе прошедшего в Агентстве РК по делам госслужбы заседания на тему: «Международный опыт оплаты труда госслужащих».

«Если вы планируете связать оплату труда госслужащих с эффективностью работы, то желательно это делать не через разовые ежегодные премиальные выплаты, а через их продвижение по службе и повышение заработной платы на регулярной основе», - сказал Г. Рейд во время презентации своего доклада по заявленной теме заседания в Астане.

Эксперт Всемирного банка предупредил: чтобы система работала правильно, надо искоренить субъективизм в этом вопросе. Продвигать необходимо тех специалистов, кто достоин этого, считает Г. Рейд. «Если вы выберете этот вариант, то тогда вам нужно, чтобы сама система оценки эффективности деятельности госслужащих работала достаточно хорошо», - сказал эксперт.

По словам председателя Агентства РК по делам госслужбы Алихана Байменова, «одним из этапов проведения совершенствования госслужбы, несомненно, станет улучшение системы оплаты труда». «И после того, как будут изменены основные правила отбора продвижения кадров, то мы должны будем задуматься над тем, как сделать так, чтобы система оплаты труда реально отражала вклад государственных служащих в деятельность государственных органов РК», - подытожил глава Агентства.

Автор: Мурат Жакеев