В Атырау состоялась встреча казахстанских рабочих с руководством подрядной компании

Май 05
2012

В Атырау состоялась встреча казахстанских рабочих с руководством подрядной компании

В Атырау состоялась встреча казахстанских рабочих с руководством подрядной компании Поговорили и пообещали. Примерно с таким результатом завершилась в Атырау встреча казахстанских рабочих с руководством подрядной компании, занимающейся возведением комплекса ароматических углеводородов. Разговора по душам требовали 170 рабочих. Несколькими днями ранее они в очень жесткой форме заявили о неравных условиях с китайскими коллегами и призвали восстановить справедливость.

Для убедительности рабочие подкрепили свои требования забастовкой. Два дня которой, в итоге, и заставили руководство компании сесть за стол переговоров. В ближайшее время, как пообещали топ-менеджеры подрядной организации, будут пересмотрены не только бытовые условия труда, но и финансовая часть.

Причина недовольства — низкая заработная плата, которая, во много раз ниже, чем у коллег от китайской стороны. Также отсутствие у казахстанских рабочих обязательных пенсионных отчислений, страховки и выплат за сверхурочные часы. Не найдя общего языка со своим руководством люди вышли с забастовкой. Руководитель компании гражданин Китая Чин Е, попытался успокоить недовольных и решить проблему на месте. Но удрученные неравноправием со стороны работодателя строители решили обратиться к властям. Заявления с жалобами уже раскидали в местную прокуратуру и Департамент труда.

ЖАННАТ МУХАНТАЙ, РАБОЧИЙ ТОО «ЕВРОАЗИЯ СТРОЙКАПИТАЛ — 2007»:

— Мы только уважая закон, сдерживаем наших ребят. Если они не прислушаются к нашим требованиям, не знаю, до чего это может довести. Мы на своей земле не можем добиться справедливости. А эти китайцы делают что хотят. Если по закону не хотят, по другому будем решать.

КУСМАН АСЫЛХАН:

По экологии тоже проблемы. Там же газ повсюду. Экскаваторы проводят земляные работы. Раскапывают глубокие рвы. По всем правилам мы должны спускать туда через три дня. А от нас требуют, чтобы мы уже там работали через несколько часов. После этого у многих начинаются головные боли. Не до работы.

Угнетают рабочих, не только условия труда, но и то как организован их быт. Их разместили в небольших комнатах по 15-20 человек. Когда как китайские рабочие и их руководство базируются в более комфортных условиях. На все жалобы и претензии менеджемент компании пообещал отреагировать незамедлительно. У них нет другого выхода. В противном случае угроза срыва строительства объекта неизбежна.

АЛТАЙ ТОМАКАЕВ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ТОО «ЕВРОАЗИЯ СТРОЙКАПИТАЛ — 2007»:

— Конечно, срыв идет какой-то, поскольку 170 человек это не 10 человек. Естественно срыв работы идет. Поэтому мы и стараемся в кратчайшие сроки решить с рабочими эти вопросы. Для того, чтобы они продолжили работу. В случае согласия.

Согласно условиям контракта, «нулевой цикл» комплекса по производству ароматических углеводородов на Атырауском НПЗ, подрядная компания должна сдать до конца этого года. А готовый проект, стоимостью более одного миллиарда долларов, завершить по истечению 2013 года.

Атырау

Серик Кабулов

Сайт Телекомпании «Седьмой канал»