Казахстану необходим простой закон о труде, понятный и доступный простым гражданам. Об этом в ходе совещания с первыми руководителями группы компаний АО «ФНБ «Самрук-Казына» в Астане заявил генеральный директор КФ «Центр социального партнерства» Нурлан Еримбетов, передает корреспондент . «И компаниям, и работникам, и самому государству нужен простой закон о труде и трудовых отношениях. Этот закон должен быть четким, ясным и понятным людям без особой юридической подготовки, в нем не должно быть множества ссылок, которые противоречат другим положениям, или отменяют предыдущие, или предают им другой смысл, или вызывают разночтения», - заявил Еримбетов. |
При этом политолог рассказал о предложениях, которые Центр социального партнерства направил в Министерство труда и соцзащиты РК.
«Мы также предлагаем при взаимодействии Министерства труда и соцзащиты с другими уполномоченными органами разработать рекомендации по профессиональным стандартам, далее на основе этих стандартов разработать универсальную для всей группы компаний карту социально-профессионального роста, где были бы отражены перспективы повышения квалификации и карьерного роста для каждого работника. Все должны знать, кем они смогут стать через 3, 5, 10, 15 лет, сколько будет зарабатывать и что нужно сделать, чтобы достичь поставленных целей», - сказал глава центра.
Анар БАЗМУХАМЕТОВА
Финансовый портал bnews.kz Время загрузки страницы 0.264 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |