Требование профсоюзов о повышении зарплат на 30% невыполнимо, полагает руководство «АрселорМиттал Темиртау»

Правление компании полагает, что «требование профсоюзных организаций о повышении заработных плат на 30% в настоящих условиях невыполнимо. Компания готова к переговорам с профсоюзами и продолжит выполнять положения коллективного договора».

«Компания уважает право работников и профсоюзных организаций высказывать мнение по волнующим их проблемам. Наши коллеги имеют возможность выразить свое мнение руководству компании в рамках регулярных встреч работников с генеральным директором и членами совета директоров, а также круглых столов, которые проводятся в цехах и подразделениях», - считает генеральный директор АО «АрселорМиттал Темиртау» Виджай Махадеван.

«Вместе с тем, мы полагаем, что митинги и акции протеста не помогут выполнить производственные задачи компании, а значит решить вопрос о повышении зарплат. Такие вопросы необходимо обсуждать в формате конструктивного диалога, за столом переговоров в рамках коллективного договора и трудового законодательства РК», - отметил гендиректор компании.

По информации компании, переговорный процесс продолжается с октября 2011 года, в ходе которого администрация компании предложила профсоюзам несколько вариантов повышения заработной платы. В том числе индексацию заработных плат на процент инфляции в полном объеме по итогам 2011 года и дифференцированную прибавку для работников с низким уровнем зарплаты.

«Поскольку ни одно из этих предложений не устроило руководство профсоюзных организаций, компания провела повышение заработных плат с 1 января 2012 года в соответствии с действующими положениями коллективного договора, а также приняла решение о выплате вознаграждения по итогам 2011 года», - отмечается в пресс-релизе.

22 февраля правление «АрселорМиттал Темиртау» направило профсоюзным организациям 2 дополнительных предложения. Предлагалось проиндексировать тарифы и оклады, а также рассмотреть вопрос об уровне зарплаты при достижении установленных показателей отгрузки готового проката.

Данные предложения «учитывали трудности, с которыми столкнулась компания на внешних рынках в начале года, необходимость масштабной модернизации производства, в т.ч. реализацию крупных экологических проектов, а также необходимость сохранить объемы производства на предприятиях компании».

 «Хотя руководство профсоюзов признало, что компании приходится работать в сложных условиях, данные предложения приняты не были и профсоюзные организации провели конференцию трудового коллектива», - говорится в информации.

Как сообщалось ранее 25 февраля, металлурги и шахтеры компании «АрселорМиттал Темиртау» обратятся к депутатам парламента РК с предложением узаконить забастовки на предприятиях с непрерывным производственным процессом.

«Обратиться к депутатам парламента РК с предложением внести изменения в трудовое законодательство о возможности проведения забастовок для предприятий с непрерывным производственным процессом», - говорится в постановлении, принятом делегатами конференции трудовых коллективов «АрселорМиттал Темиртау» в субботу.

На конференции обсуждались дальнейшие действия по разрешению трудового спора о повышении заработной платы трудящимся компании. Делегаты приняли обращение с просьбой о поддержке в защите интересов, которое будет направлено в правительство РК, депутатам мажилиса парламента РК, акимам Карагандинской области и Темиртау, в «Нур Отан», республиканской и международным профсоюзным федерациям, а также родственным предприятиям.

«Борьба металлургов и угольщиков со сталелитейной транснациональной компанией ArcelorMittal за повышение заработной платы происходит крайне сложно. Вот уже пятый месяц стороны не могут договориться о цене вопроса. Профсоюзы выражают мнение трудовых коллективов о том, что повышение давно назрело, что профессии шахтеров и металлургов теряют престиж, что в коллективах зреет социальная напряженность», - констатировали делегаты конференции.

Металлурги и шахтеры настаивают на полной индексации заработной платы за прошлый год в размере 7,4% (официальный уровень инфляции в РК за 2011 год – КазТАГ), с дальнейшим поэтапным повышением тарифов и окладов работников меткомбината.

Как отмечено в принятом постановлении, переговоры с администрацией компании будут продолжены. Решено также направить очередную заявку в акимат Темиртау о проведении митинга.

Напомним, что с 1 января 2012 года заработная плата работников АО «АрселорМиттал Темиртау» проиндексирована на 3,7%, на 50% от официального уровня инфляции в стране за 2011 год. Следующий этап индексации компания обещает провести во II полугодии, с учетом результатов производственной деятельности.

Осенью прошлого года решением конференции трудовых коллективов АО «АрселорМиттал Темиртау» было выдвинуто требование о повышении тарифных ставок и должностных окладов с 1 октября 2011 года на 30%. В связи с трудовым спором профсоюзы трижды подавали заявку в акимат Темиртау о проведении митинга трудящихся, но получали отказ. В декабре на совещании с участием экс-акима области Серика Ахметова, в преддверии празднования 20-летия независимости Казахстана и в связи с предстоящими внеочередными парламентскими выборами, было решено отложить переговорный процесс до середины января 2012 года.

АО «АрселорМиттал Темиртау» входит в состав транснациональной компании ArcelorMittal и является крупнейшим предприятием горно-металлургического сектора в Казахстане. В его состав входят металлургический комбинат в Темиртау, 8 угольных шахт в Карагандинской области, 4 рудника по добыче железной руды в Карагандинской, Акмолинской и Костанайской областях. В компании трудятся более 42 тыс. человек.