Председатель Агентства РК по делам государственной службы Алихан Байменов счел неуместными новогодние корпоративы госорганов в связи с событиями в Жанаозене, сообщает корреспондент . Ведомство Байменова, по его же словам, отказалось от коллективного празднования Нового года. «Агентство (по делам государственной службы - Прим. автора) тоже отменило то, что заранее планировалось. Я полагаю, что в условиях, когда произошли эти трагические события и не прошло сорока дней, а также в условиях, когда действует Указ Главы государства о комендантском часе, о режиме чрезвычайного положения в Жанаозене, полагаю, что госорганам неуместно организовывать корпоративные праздничные вечера. Я сам лично считаю, что госорганам центральным не стоит проводить такие корпоративные вечера, посвященные Новому году», - сказал в интервью корреспонденту Алихан Байменов. По его информации, некоторые государственные органы уже отменили корпоративы. |
От корпоративного празднования Нового года отказались и в национальной компании «КазМунайГаз».
«Мы не будем праздновать Новый год. Корпоративное проведение Нового года отменено. Такое решение с большим пониманием, судя по реакции и отзывам работников компании, было принято. Каких-либо проявлений недовольства и тому подобное не было. Жанаозен - это город нефтяников. Мы как головная нефтяная компания, холдинг управляющий, это было бы крайне не правильно. Каких-либо письменных указаний специальных о непроведении корпоратива нами не было спущено. Но, насколько мне сейчас известно, все дочерние организации, группы компании «КазМунайГаз» поддержали. Они также отменили проведение новогодних корпоративов. У нас уже было все заказано, запланировано, но ситуация другая. О каком праздновании может идти речь», - рассказал 26 декабря корреспонденту руководитель службы по связям с общественностью АО «НК «КазМунайГаз». Галым Тумабаев отметил, что компания проведет лишь новогодние утренники для воспитанников детских домов.
Интернет-издание «Tengrinews.kz» Время загрузки страницы 0.314 сек. |
Хостинг - Разработка - Сопровождение. Copyright © 2007-2015 All Rights Reserved |